Descripción
Comunidades de practica en la Administracion publica. Transferencia de aprendizajes informales.
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso sobre cómo las comunidades de práctica pueden convertirse en un motor de innovación y mejora dentro de la Administración pública. El autor explora el potencial del aprendizaje informal que se genera en el día a día de los funcionarios y propone mecanismos para capturarlo, transferirlo y aplicarlo de manera estructurada. Un recurso esencial para gestores públicos y profesionales interesados en optimizar el capital intelectual de las organizaciones gubernamentales.
¿De qué trata?
El libro parte de la premisa de que la Administración pública tiene la responsabilidad de garantizar la máxima eficiencia de los recursos que la sociedad le confía. Para ello, se centra en el valor del aprendizaje informal, ese conocimiento que surge de la experiencia cotidiana y las interacciones entre los empleados públicos, pero que a menudo se pierde sin ser aprovechado. La obra propone la creación y gestión de comunidades de práctica como herramienta clave para sistematizar, compartir y transferir estos saberes tácitos, transformándolos en mejoras concretas en los procesos y servicios públicos.
Temas principales
- Gestión del conocimiento en el sector público.
- Modelos de aprendizaje informal y su aplicación organizacional.
- Diseño e implementación de comunidades de práctica.
- Transferencia de conocimiento tácito entre profesionales.
- Innovación y mejora de la eficiencia en la Administración.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a directivos, mandos intermedios y técnicos de la Administración pública interesados en modernizar la gestión interna. También resulta de gran utilidad para consultores, formadores y académicos especializados en administración y políticas públicas que busquen estrategias prácticas para capitalizar el conocimiento organizacional.
Qué aporta este libro
- Un marco teórico-práctico para identificar y aprovechar los aprendizajes informales en entornos burocráticos.
- Herramientas concretas para diseñar comunidades de práctica que fomenten la colaboración y la innovación.
- Claves para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio público mediante la gestión del conocimiento.
- Casos y ejemplos que ilustran cómo aplicar estas metodologías en la realidad de la Administración.
Ficha técnica
- Autor: ALEIX BARRERA COROMINAS
- Editorial: Mcgraw-hill Interamericana de España S.L.
- Idioma: Español
- Tema: Ciencias Humanas - Política - Teoría política
- Colección: VARIOS
- Encuadernación: Tapa dura
- Fecha de edición: 2018
- Número de páginas: 270
- Peso: 442.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra especializada que aborda un desafío clave para las organizaciones públicas contemporáneas: cómo retener y transferir el conocimiento que no está formalizado. Su enfoque práctico y su base teórica la convierten en una lectura valiosa para quienes buscan implementar cambios reales en la gestión del talento y la eficiencia administrativa.