Descripción
POD New European Industrial Relations (NEIRE)
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad la transformación de las relaciones laborales en el contexto europeo actual. El lector encontrará un estudio detallado sobre cómo los Representantes de los Trabajadores (RRTT) se enfrentan a nuevos desafíos derivados de la competencia global, los cambios tecnológicos y la diversidad en las fuerzas de trabajo. El valor principal del libro reside en ofrecer herramientas y perspectivas para empoderar a estos representantes, promoviendo un diálogo social innovador que permita negociar condiciones laborales flexibles, justas y equitativas en un entorno económico turbulento.
¿De qué trata?
El libro aborda la rápida evolución de las relaciones entre empleadores, sindicatos y empleados en Europa. Se centra en el papel central que juegan los Representantes de los Trabajadores (RRTT) ante las nuevas exigencias competitivas de las organizaciones, la globalización y las turbulencias económicas. La obra presenta los resultados de un estudio impulsado por la Comisión Europea y el Gobierno español, cuyo objetivo era determinar cómo empoderar a estos representantes para negociar relaciones laborales más flexibles, justas e innovadoras. Se exploran los nuevos conflictos organizacionales que surgen y se proponen vías para un diálogo social efectivo que responda a las realidades del mercado laboral europeo contemporáneo.
Temas principales
- Relaciones laborales en el contexto europeo y su evolución.
- El papel y los desafíos de los Representantes de los Trabajadores (RRTT).
- Diálogo social e innovación en la negociación colectiva.
- Impacto de la globalización, las nuevas tecnologías y la diversidad laboral en los conflictos organizacionales.
- Estrategias para el empoderamiento de los representantes sindicales en entornos cambiantes.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de las relaciones laborales, directores de recursos humanos, representantes sindicales, abogados laboralistas, estudiantes de ciencias del trabajo, sociología y estudios empresariales, así como a cualquier persona interesada en comprender la dinámica actual de la negociación colectiva y el diálogo social en el ámbito europeo.
Qué aporta este libro
- Una visión actualizada y fundamentada sobre los retos que enfrentan los representantes de los trabajadores en la Europa contemporánea.
- Un análisis basado en un estudio promovido por instituciones europeas y nacionales, lo que le confiere un respaldo institucional y académico.
- Marco conceptual y práctico para entender y abordar la negociación de condiciones laborales en un contexto de cambio constante.
- Claves para fomentar un diálogo social más innovador y efectivo entre las partes implicadas.
Ficha técnica
- Autor: MUNDUATE, LOURD
- Editorial: McGraw-Hill Interamericana de España S.L.
- Idioma: Español
- Tema: ESTUDIOS EMPRESARIALES: GENERAL, MATERIAL DIDACTICO
- Colección: ECONOMIA/ADMON/CONTAB/ESTADISTICA/DERECH
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: marzo de 2012
- Número de páginas: 120
- Peso: 240 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de consulta relevante para especialistas en relaciones laborales que buscan un análisis concreto y fundamentado sobre el rol de los representantes de los trabajadores en la nueva Europa. Su enfoque, respaldado por un proyecto institucional, ofrece una perspectiva práctica sobre cómo afrontar los desafíos de la negociación colectiva en un entorno marcado por la globalización y el cambio tecnológico. Es una lectura recomendada para aquellos profesionales que deseen profundizar en las dinámicas del diálogo social desde una óptica actual y aplicada al contexto europeo.