Descripción
Paradigmas del liderazgo
Resumen del libro
En un entorno empresarial donde la persona se ha convertido en el activo más valioso, este libro ofrece una visión renovada y profunda del liderazgo. Juan Antonio Pérez López plantea un paradigma más completo sobre la dirección de equipos, partiendo de una concepción integral de la persona. La obra desarrolla los conceptos esenciales para ejercer un liderazgo auténtico, tanto en la empresa como en la sociedad, guiando al lector hacia el camino para convertirse en el líder que las organizaciones del futuro necesitan.
¿De qué trata?
La obra analiza cómo la Nueva Economía ha evidenciado que las personas son el verdadero valor diferencial de cualquier organización. Frente a este desafío, los directivos deben desarrollar la capacidad de atraer, motivar, desarrollar y retener a los individuos con conocimientos y habilidades escasas y valiosas. El libro profundiza en una concepción más rica de la persona y, a partir de ella, construye un marco teórico-práctico para el liderazgo real. A lo largo de sus páginas, el lector encontrará las claves para entender qué significa dirigir equipos desde una perspectiva que trasciende lo meramente técnico, abordando las dimensiones ética y humana de la gestión empresarial.
Temas principales
- El liderazgo como capacidad de atraer y retener talento en la organización.
- La concepción integral de la persona como base del liderazgo auténtico.
- La motivación y el desarrollo de equipos en el contexto de la Nueva Economía.
- La dirección de personas como factor diferencial frente a la competencia.
- El papel del líder en la construcción de una sociedad y una empresa más humanas.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, ejecutivos, responsables de equipos y profesionales de la gestión empresarial que buscan un enfoque más profundo y humano del liderazgo. También es de gran utilidad para estudiantes de administración de empresas, recursos humanos y áreas afines que deseen comprender los fundamentos del liderazgo más allá de las técnicas convencionales.
Qué aporta este libro
- Un marco teórico sólido para entender el liderazgo desde una perspectiva centrada en la persona.
- Herramientas conceptuales para mejorar la capacidad de atraer y retener talento clave.
- Claves para desarrollar un liderazgo auténtico que genere compromiso y confianza en los equipos.
- Una visión actualizada del rol directivo en el contexto de la Nueva Economía.
- Una guía práctica para aplicar un liderazgo que trascienda los resultados inmediatos y construya valor a largo plazo.
Ficha técnica
- Autor: Pérez López, Juan Antonio
- Editorial: McGraw-Hill Interamericana de España S.L.
- Idioma: Español
- Tema: Empresa y Gestión, Material Didáctico
- Colección: Management/Empresas/Estrategia
- Encuadernación: Bolsillo
- Número de páginas: 240
- Peso: 346 g
Valoración editorial
Paradigmas del liderazgo se presenta como una obra de referencia para quienes buscan ir más allá de las modas gerenciales y profundizar en los fundamentos del liderazgo efectivo. Su enfoque, que sitúa a la persona en el centro de la gestión, resulta especialmente relevante en un contexto donde el talento es el recurso más escaso y valioso. La solidez de su planteamiento teórico, unida a su orientación práctica, lo convierten en una lectura imprescindible para directivos y profesionales comprometidos con un liderazgo transformador y sostenible.