Descripción
Reglas para el diálogo en situaciones de conflicto
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía práctica y filosófica sobre cómo utilizar el diálogo como herramienta para resolver conflictos, incluso cuando las posturas parecen irreconciliables. El autor analiza por qué, a pesar del consenso general sobre las virtudes del diálogo, resulta tan difícil aplicarlo en situaciones de tensión. A través de una perspectiva interdisciplinar e intercultural, el libro explora las condiciones, límites y posibilidades reales de la conversación entre adversarios, proporcionando claves para transformar enfrentamientos en acuerdos y evitar que los conflictos escalen hasta la confrontación.
¿De qué trata?
Norbert Bilbeny aborda una paradoja fundamental: todos alabamos el diálogo, pero pocos estamos dispuestos a practicarlo cuando surge un conflicto real. El libro examina por qué ocurre esto y qué se necesita para superarlo. Se centra en los usos y modalidades del diálogo en la resolución de conflictos, analizando las posibilidades de negociación entre partes enfrentadas, la importancia de la conversación como medio para alcanzar acuerdos y el carácter formativo del diálogo. La obra advierte que la falta de diálogo es una de las causas principales por las que conflictos inicialmente menores se convierten en disputas desproporcionadas donde se recurre a la fuerza. Se dirige tanto a instituciones como a grupos e individuos que, teniendo la capacidad de resolver enfrentamientos, a menudo se enquistan y no logran poner fin a situaciones que afectan al conjunto de la sociedad.
Temas principales
- Filosofía práctica del diálogo y la conversación.
- Resolución de conflictos desde una perspectiva interdisciplinar e intercultural.
- Condiciones y límites del diálogo entre adversarios.
- Negociación y búsqueda de acuerdos en contextos de antagonismo.
- Prevención de la escalada de conflictos hacia el uso de la fuerza.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de la mediación, la negociación y la resolución de conflictos, así como a estudiantes y académicos de filosofía, ciencias políticas, sociología y comunicación. También resulta de gran utilidad para líderes, gestores de equipos, responsables de recursos humanos y cualquier persona interesada en mejorar sus habilidades comunicativas y de gestión de desacuerdos en el ámbito personal, laboral o social.
Qué aporta este libro
- Un marco teórico-práctico para entender por qué el diálogo falla en situaciones de conflicto y cómo remediarlo.
- Herramientas para analizar y aplicar el diálogo como método efectivo de negociación entre posturas antagónicas.
- Claves para evitar que los desacuerdos menores escalen a disputas mayores que afecten al conjunto de la sociedad.
- Una perspectiva interdisciplinar que enriquece la comprensión de los conflictos y sus posibles soluciones.
Ficha técnica
- Autor: Bilbeny García, Norbert
- Editorial: EDICIONS UNIVERSITAT DE BARCELONA
- Idioma: Español
- Tema: FILOSOFIA
- Colección: COEDICIONS
- Encuadernación: Otros
- Número de páginas: 192
- Peso: 330 g
Valoración editorial
Se trata de una obra oportuna y necesaria en un contexto social marcado por la polarización y la dificultad para alcanzar consensos. Norbert Bilbeny ofrece un análisis riguroso que combina la reflexión filosófica con la aplicabilidad práctica, lo que la convierte en una lectura valiosa tanto para especialistas como para lectores generales que buscan herramientas para gestionar mejor sus desacuerdos cotidianos. Su enfoque interdisciplinar y su pragmatismo la distinguen de otros textos puramente teóricos sobre el diálogo.