Descripción
La conciliación familiar, laboral, social y personal: una cuestión ética
Resumen del libro
Este libro colectivo aborda la conciliación desde una perspectiva ética, alejándose de la mera gestión del tiempo. A través de diversos artículos, los autores analizan cómo las prisas y la mercantilización del tiempo afectan nuestra capacidad para integrar la vida laboral, familiar, social y personal. La obra propone que la conciliación no es solo una cuestión de políticas públicas, sino un aprendizaje basado en valores y en la gestión consciente de espacios y tiempos compartidos. Un análisis imprescindible para quienes buscan un equilibrio real y sostenible en su día a día.
¿De qué trata?
La obra explora la conciliación como un concepto multidimensional que va más allá del reparto de horarios. Los autores, desde disciplinas como la filosofía, la psicología, la política y la sociología, coinciden en que la clave reside en el tiempo compartido. En una sociedad donde el tiempo se ha convertido en un bien mercantil y la rutina se organiza en torno al horario laboral, el libro plantea la necesidad de desarrollar estrategias y cultivar valores que permitan no solo compaginar la vida laboral y familiar, sino también impulsar el crecimiento personal. La conciliación se presenta como una habilidad que puede enseñarse y aprenderse, y que requiere tomar conciencia de que gestionar los distintos ámbitos de la vida es, en última instancia, una cuestión de escala de valores.
Temas principales
- Conciliación como cuestión ética y de valores personales.
- Gestión del tiempo compartido frente al tiempo mercantilizado.
- Integración de la vida laboral, familiar, social y personal.
- Estrategias para el desarrollo personal más allá del ámbito laboral.
- Políticas públicas y su relación con el aprendizaje de la conciliación.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de la sociología, la antropología, la psicología y la filosofía, así como a responsables de recursos humanos y políticas sociales. También resulta de gran interés para cualquier persona que busque comprender las dinámicas que dificultan el equilibrio entre su vida profesional y personal, y que desee reflexionar sobre cómo los valores y la ética pueden guiar una gestión más consciente del tiempo.
Qué aporta este libro
- Una visión multidisciplinar que enriquece la comprensión de la conciliación más allá de la organización práctica.
- Herramientas conceptuales para repensar la relación entre el tiempo laboral y el tiempo personal.
- Un enfoque ético que sitúa la conciliación como un valor aprendible y enseñable.
- Reflexiones sobre cómo las políticas públicas pueden fomentar un equilibrio real y sostenible.
Ficha técnica
- Autor: Varios autores
- Editorial: Publicacions i Edicions de la Universitat de Barce
- Idioma: Español
- Tema: SOCIOLOGIA Y ANTROPOLOGIA
- Colección: BIBLIOTECA UNIVERSITARIA
- Encuadernación: Bolsillo
- Número de páginas: 136
- Peso: 336 g
Valoración editorial
Se trata de una obra breve pero densa en contenido, que invita a una reflexión profunda sobre un tema de plena actualidad. Su enfoque ético y multidisciplinar la diferencia de los manuales prácticos al uso, ofreciendo una base conceptual sólida para entender la conciliación como un proceso de aprendizaje basado en valores. Resulta especialmente útil para lectores interesados en el análisis social y en las dimensiones filosóficas de la vida cotidiana.