Descripción
LinkAge
Resumen del libro
Esta obra colectiva analiza la confluencia entre la reestructuración económica de largo plazo y los ajustes demográficos en Europa, revelando cómo esta intersección genera patrones profundos de desigualdad en el mercado laboral. El libro examina el impacto desigual que estas dinámicas tienen según la edad de los trabajadores, prestando especial atención al despido de trabajadores mayores y al bloqueo en la integración ocupacional de los jóvenes. A través de un enfoque sociológico y antropológico, "LinkAge" ofrece una visión crítica sobre el declive de la participación laboral en ambos extremos del espectro etario, proporcionando herramientas para comprender un fenómeno que redefine las estructuras sociales y económicas del continente.
¿De qué trata?
El libro aborda la problemática de la desigualdad laboral en Europa desde una perspectiva generacional. Los autores exploran cómo las transformaciones económicas sostenidas y los cambios en la composición demográfica de la población han creado una brecha significativa en el mercado de trabajo. Por un lado, se analiza la exclusión de los trabajadores de mayor edad, quienes son despedidos de manera sistemática y enfrentan barreras para reincorporarse al empleo. Por otro lado, se examina la dificultad que encuentran los jóvenes para acceder a su primera ocupación profesional, quedando atrapados en una situación de bloqueo ocupacional. El estudio documenta cómo estas dos tendencias paralelas han provocado una reducción drástica de la participación laboral en los extremos de la pirámide de edad, generando consecuencias sociales, económicas y personales que la obra desglosa con rigor analítico.
Temas principales
- Desigualdad generacional en el mercado laboral europeo.
- Reestructuración económica de largo plazo y sus efectos sobre el empleo.
- Ajustes demográficos y envejecimiento de la población activa.
- Exclusión laboral de trabajadores mayores y jóvenes.
- Declive de la participación laboral en los extremos del espectro etario.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a sociólogos, antropólogos, economistas laborales, estudiantes de ciencias sociales y profesionales del ámbito de los recursos humanos interesados en las dinámicas de desigualdad etaria en el mercado de trabajo. También resulta de utilidad para responsables políticos, analistas de políticas públicas y cualquier lector con formación académica que desee comprender las causas estructurales de la exclusión laboral de jóvenes y mayores en el contexto europeo actual.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso y actualizado de la intersección entre crisis económica y cambios demográficos en Europa.
- Una perspectiva crítica sobre cómo la edad se ha convertido en un factor determinante de desigualdad laboral.
- Documentación de las consecuencias del declive de participación laboral en ambos extremos del espectro etario.
- Herramientas conceptuales para entender el bloqueo ocupacional juvenil y la exclusión de trabajadores mayores.
Ficha técnica
- Autor: Varios autores
- Editorial: Publicacions UB
- Idioma: Inglés
- Tema: Sociología y Antropología
- Colección: Biblioteca Universitaria
- Encuadernación: Bolsillo
- Número de páginas: 66
- Peso: 126 g
Valoración editorial
Se trata de una obra breve pero densa en contenido, ideal para quienes buscan un análisis sintético y académicamente sólido sobre un problema social de primera magnitud. Su enfoque en la intersección entre economía y demografía ofrece una clave de lectura necesaria para entender las tensiones actuales del mercado laboral europeo. La publicación en inglés y su formato de bolsillo la convierten en un recurso accesible para estudiantes e investigadores que necesiten una referencia concisa y actualizada sobre desigualdad generacional.