Descripción
TEORIA DE LAS RELACIONES LABORALES
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis integral y reflexivo sobre la evolución de las relaciones laborales desde sus orígenes hasta la era digital. El lector encontrará una exploración profunda de las transformaciones del empleo, el impacto de la automatización y la inteligencia artificial, las brechas de género y el papel de los sindicatos en un contexto globalizado. Más que una descripción de cambios, el libro desvela las concepciones políticas, sociológicas, éticas y jurídicas que subyacen a estos fenómenos, proporcionando las claves para comprender el futuro del trabajo decente.
¿De qué trata?
La obra aborda las metamorfosis del mundo laboral desde una perspectiva teórica y multidisciplinar. A lo largo de sus capítulos, examina la transición de los modelos de empleo tradicionales hacia formas atípicas impulsadas por la digitalización. Se analizan fenómenos como la globalización y las cadenas de valor multinacionales, así como la evolución y resiliencia del movimiento sindical. El libro no solo describe estos procesos, sino que desentraña las ideologías y fundamentos teóricos que los explican, permitiendo una comprensión integral de las relaciones laborales. Con especial atención al contexto posterior a la COVID-19, la obra reivindica la protección social frente al productivismo, siguiendo la línea de la OIT en defensa del trabajo decente.
Temas principales
- Transformación del empleo en la era digital y automatización inteligente.
- Análisis del trabajo atípico y nuevas formas de organización laboral.
- Brechas de género persistentes en el mercado laboral contemporáneo.
- Impacto de la globalización y las cadenas de valor multinacionales en las relaciones laborales.
- Evolución del sindicalismo: crisis y resurgimiento en el siglo XXI.
- Fundamentos teóricos, políticos, sociológicos y jurídicos de las relaciones laborales.
- Debate entre productivismo y protección social, con el trabajo decente como eje central.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes y profesionales del derecho del trabajo, la sociología, la economía laboral y las relaciones laborales. También resulta de gran interés para investigadores, responsables de recursos humanos, representantes sindicales y cualquier persona que desee comprender en profundidad las dinámicas que configuran el empleo actual y su futuro incierto.
Qué aporta este libro
- Una visión integral y científica de la evolución de las relaciones laborales, más allá de la mera descripción de cambios.
- Herramientas teóricas para analizar críticamente el impacto de la digitalización y la inteligencia artificial en el empleo.
- Claves para entender las persistentes desigualdades de género y el papel de la globalización en el mercado laboral.
- Una reflexión fundamentada sobre el futuro del trabajo decente y el equilibrio entre productividad y protección social.
Ficha técnica
- Autor: MOLINA NAVARRETE, CRISTOBAL
- Editorial: UDIMA
- Idioma: Español
- Tema: SOCIOLOGIA, DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2024
- Número de páginas: 296
- Peso: 470 g
Valoración editorial
Se trata de una obra rigurosa y actual que aporta un enfoque teórico necesario para navegar la complejidad del mundo laboral contemporáneo. Su valor reside en conectar los cambios visibles del empleo con las corrientes de pensamiento que los impulsan, ofreciendo al lector una base sólida para el análisis crítico. Es especialmente relevante para quienes buscan ir más allá de las tendencias superficiales y comprender las raíces estructurales de las relaciones laborales en la era digital.