Descripción
REESTRUCTURACION FLEXIBILIDAD EMPRESARIAL Y DERECHO DEL TRA
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo de las herramientas jurídicas que permiten a las empresas adaptarse a las fluctuaciones del mercado mediante la modificación de las condiciones laborales. El autor, Tomás Gómez Álvarez, desglosa los mecanismos de flexibilidad interna previstos en el Estatuto de los Trabajadores, abordando desde la inaplicación del convenio colectivo hasta la modificación de condiciones contractuales y beneficios más ventajosos. Un manual imprescindible para profesionales del derecho laboral y la gestión empresarial que buscan comprender los límites y posibilidades de la reestructuración flexible dentro del marco legal.
¿De qué trata?
El libro examina en profundidad las medidas de flexibilidad empresarial que el legislador ha diseminado a lo largo del Estatuto de los Trabajadores, sin una sistematización aparente. La obra organiza y clarifica estos mecanismos, explicando cómo las empresas pueden modificar el régimen jurídico establecido en el convenio colectivo, alterar condiciones de trabajo pactadas en contratos individuales o acuerdos colectivos, e incluso ajustar beneficios considerados como condiciones más beneficiosas. Se analizan los requisitos legales, los procedimientos y las limitaciones de cada herramienta, ofreciendo una visión práctica de la reestructuración laboral como respuesta a los cambios del entorno económico.
Temas principales
- Flexibilidad interna y adaptación empresarial en el derecho laboral español.
- Mecanismos de inaplicación y modificación de convenios colectivos.
- Alteración de condiciones contractuales y pactos colectivos.
- Gestión de condiciones más beneficiosas en procesos de reestructuración.
- Análisis del marco jurídico del Estatuto de los Trabajadores en materia de flexibilidad.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a abogados laboralistas, asesores jurídicos de empresas, directores de recursos humanos, graduados sociales y estudiantes avanzados de derecho del trabajo que necesiten dominar las herramientas legales para afrontar procesos de reestructuración empresarial con seguridad jurídica.
Qué aporta este libro
- Un mapa claro de las medidas de flexibilidad dispersas en la legislación laboral, facilitando su aplicación práctica.
- Comprensión detallada de los límites legales para modificar condiciones de trabajo colectivas e individuales.
- Herramientas para evaluar la viabilidad jurídica de procesos de reestructuración empresarial.
- Análisis actualizado de la jurisprudencia y doctrina relevante sobre flexibilidad interna.
Ficha técnica
- Autor: GOMEZ ALVAREZ, TOMAS
- Editorial: CEF
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: noviembre de 2023
- Número de páginas: 312
- Peso: 500 g
Valoración editorial
Una obra de referencia para especialistas que necesitan una guía rigurosa y ordenada sobre las posibilidades legales de adaptación empresarial en el ámbito laboral. Su enfoque práctico y sistemático convierte un tema complejo en una herramienta útil para la toma de decisiones en procesos de reestructuración, siempre dentro del marco de la legalidad.