Descripción
Igualdad retributiva y cálculo de la brecha salarial: 100 respuestas clave
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía práctica para la correcta aplicación del Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva. A través de un formato de preguntas y respuestas, el autor combina los aspectos jurídicos y retributivos para resolver las dudas más frecuentes sobre el cálculo de la brecha salarial de género. El libro proporciona soluciones concretas sobre valoración de puestos de trabajo, registros retributivos y auditorías, convirtiéndose en una herramienta indispensable para los profesionales que deben cumplir con la normativa vigente en materia de transparencia retributiva.
¿De qué trata?
El libro aborda de manera práctica y estructurada todas las obligaciones que el Real Decreto 902/2020 impone a las empresas y organizaciones en materia de igualdad salarial. Se organiza en capítulos temáticos que responden a las preguntas más habituales que surgen en la aplicación diaria de la norma. La obra explica cómo realizar la valoración objetiva de los puestos de trabajo, cómo elaborar y mantener los registros retributivos obligatorios, en qué consiste una auditoría retributiva y cómo calcular correctamente la brecha salarial de género. Todo ello desde una perspectiva que integra tanto el marco legal como la práctica retributiva empresarial.
Temas principales
- Marco normativo de la igualdad retributiva y principios de transparencia salarial
- Valoración objetiva de puestos de trabajo con perspectiva de género
- Elaboración y gestión de registros retributivos obligatorios
- Metodología para la auditoría retributiva empresarial
- Cálculo práctico de la brecha salarial de género
- Obligaciones de las empresas en materia de igualdad retributiva
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales de recursos humanos, retribución y compensación, relaciones laborales, auditoría, cumplimiento normativo, sostenibilidad y gobierno corporativo. También resulta de gran utilidad para asesores laborales, abogados especializados en derecho del trabajo y responsables de igualdad en organizaciones que necesitan implementar y dar cumplimiento a la normativa de igualdad retributiva.
Qué aporta este libro
- Proporciona respuestas prácticas y concretas a las dudas más frecuentes sobre la aplicación del Real Decreto 902/2020
- Ofrece una metodología clara para el cálculo de la brecha salarial de género en cualquier organización
- Facilita la comprensión de las obligaciones legales en materia de registros retributivos y auditorías
- Integra los aspectos jurídicos y retributivos necesarios para una correcta implementación
- Sirve como guía de consulta rápida gracias a su formato estructurado de preguntas y respuestas
Ficha técnica
- Autor: López Palomo, José Ángel
- Editorial: CEF
- Idioma: Español
- Tema: Derecho del Trabajo
- Colección: Fondo
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: septiembre de 2022
- Número de páginas: 136
- Peso: 200 g
Valoración editorial
Se trata de una obra eminentemente práctica que resuelve de forma directa las principales incertidumbres que ha generado la entrada en vigor del Real Decreto 902/2020. Su enfoque en formato de preguntas y respuestas facilita la consulta rápida y la aplicación inmediata, lo que la convierte en un recurso valioso para los profesionales que necesitan adaptar sus organizaciones a la normativa de igualdad retributiva sin perder de vista el rigor jurídico y técnico que la materia requiere.