Descripción
COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO (2ª EDICION)
Resumen del libro
Este manual ofrece una guía completa sobre el comportamiento organizacional (CO), una disciplina esencial para comprender la dinámica entre individuos, grupos y la empresa. El lector encontrará las herramientas teóricas y prácticas necesarias para alinear las necesidades de los empleados con los objetivos de productividad y éxito empresarial. A través de diez capítulos didácticos, se exploran los procesos clave que determinan el rendimiento y la satisfacción en el entorno laboral, incluyendo actividades de autocomprobación para afianzar el aprendizaje.
¿De qué trata?
La obra se adentra en el estudio del comportamiento organizacional desde una triple perspectiva: el individuo, el grupo y su interacción con la organización. El autor, Richard Mababu Mukiur, desarrolla un análisis práctico de los mecanismos que influyen en el éxito o fracaso de una empresa, centrándose en aspectos como la motivación, la comunicación, el liderazgo y la gestión del cambio. A lo largo de sus capítulos, el libro combina teoría y ejemplos aplicados para mostrar cómo la comprensión del CO permite tomar mejores decisiones estratégicas, mejorar la relación entre la persona y la organización, y diseñar políticas de recursos humanos más efectivas. Cada capítulo concluye con un resumen de conceptos clave y ejercicios de autoevaluación con soluciones, facilitando el estudio autónomo.
Temas principales
- Fundamentos del comportamiento organizacional y su impacto en la estrategia empresarial.
- Análisis del individuo en el trabajo: motivación, percepción y actitudes.
- Dinámica de grupos y equipos: comunicación, liderazgo y toma de decisiones.
- Interacción entre el empleado y la organización: cultura, cambio y desarrollo organizacional.
- Estrategias de gestión de recursos humanos orientadas a la productividad y la satisfacción laboral.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes y profesionales del ámbito de la psicología del trabajo, la gestión de recursos humanos y la administración de empresas. También resulta de gran utilidad para directivos, mandos intermedios y cualquier persona interesada en comprender los factores humanos que determinan el rendimiento y el clima laboral en las organizaciones. Su enfoque didáctico lo hace accesible tanto para quienes se inician en la materia como para aquellos que buscan actualizar sus conocimientos.
Qué aporta este libro
- Proporciona un marco teórico-práctico para entender y gestionar el comportamiento humano en el entorno laboral.
- Ayuda a alinear las metas individuales de los empleados con los objetivos estratégicos de la organización.
- Ofrece herramientas para mejorar la comunicación, el liderazgo y la toma de decisiones dentro de los equipos.
- Incluye ejercicios de autocomprobación que facilitan la asimilación de conceptos y la preparación de exámenes.
- Presenta una visión integral de la organización, clave para diseñar estrategias de recursos humanos más efectivas.
Ficha técnica
- Autor: Mababu Mukiur, Richard
- Editorial: Udima
- Idioma: Español
- Tema: Psicología del Trabajo e Industrial, Teoría General del Derecho
- Colección: Derecho
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: septiembre de 2021
- Número de páginas: 488
- Peso: 760 g
Valoración editorial
Esta segunda edición del manual de Richard Mababu Mukiur se consolida como una obra de referencia para el estudio del comportamiento organizacional desde una perspectiva aplicada. Su estructura didáctica, con ejercicios prácticos y un enfoque centrado en la gestión de personas, lo convierte en un recurso valioso tanto para la formación académica como para la actualización profesional. La obra logra equilibrar el rigor teórico con la utilidad práctica, ofreciendo al lector una comprensión profunda de los factores que influyen en el éxito de las organizaciones y el bienestar de sus equipos.