Descripción
CUESTIONES JURIDICO LABORALES SOBRE SUCESI
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso y directo sobre la subcontratación, la sucesión de contratistas y la subrogación de trabajadores desde la perspectiva laboral. Dirigido a iuslaboralistas y expertos en derecho administrativo, el libro aborda la génesis y configuración de las instituciones jurídico-laborales clave para comprender este fenómeno. A través del estudio de la normativa laboral y la jurisprudencia nacional y europea, proporciona ideas y soluciones a los puntos de fricción que surgen en los ámbitos laboral y administrativo, con especial atención a la Ley 9/2017 de contratos del sector público.
¿De qué trata?
La obra examina en profundidad el fenómeno de la sucesión de empresas y contratas, centrándose en sus implicaciones jurídico-laborales. Parte de un análisis de la normativa laboral vigente y la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y los tribunales nacionales para desentrañar las obligaciones que surgen en los procesos de subrogación de trabajadores. El estudio culmina con una aplicación detallada de estas figuras en el ámbito de las Administraciones públicas, analizando los aspectos más relevantes de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, con el objetivo de ofrecer una comprensión global de este complejo entramado jurídico.
Temas principales
- Subcontratación laboral y sucesión de contratistas
- Subrogación empresarial en las relaciones laborales
- Jurisprudencia nacional y europea sobre sucesión de empresas
- Normativa laboral aplicable a las contratas
- Ley 9/2017 de contratos del sector público y su impacto laboral
- Puntos de fricción entre el derecho laboral y el derecho administrativo
¿Para quién está recomendado?
Este libro está recomendado para iuslaboralistas, abogados especializados en derecho del trabajo, expertos en derecho administrativo, asesores jurídicos de empresas y Administraciones públicas, así como para estudiantes y estudiosos que deseen profundizar en la intersección entre la subcontratación y las relaciones laborales desde un enfoque práctico y actualizado.
Qué aporta este libro
- Un análisis claro y directo de las instituciones jurídico-laborales clave en la subcontratación.
- Soluciones a los conflictos prácticos que surgen entre la normativa laboral y administrativa.
- Información actualizada sobre la jurisprudencia europea y nacional en materia de sucesión de empresas.
- Un estudio aplicado de la Ley 9/2017 de contratos del sector público y su repercusión laboral.
Ficha técnica
- Autor: RODRIGO SANBARTOLOME, FRANCISCO AGUSTIN
- Editorial: CEF
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO CONSTITUCIONAL Y ADMINISTRATIVO, DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: JURIDICA
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: mayo de 2021
- Número de páginas: 128
- Peso: 200 g
Valoración editorial
Se trata de una obra concisa y especializada que aborda con precisión una materia de gran complejidad técnica. Su valor reside en la capacidad de sintetizar la normativa y la jurisprudencia más relevante sobre sucesión de contratas y subrogación, ofreciendo al lector herramientas prácticas para afrontar los conflictos entre el derecho laboral y administrativo. Es especialmente útil para profesionales que necesitan una guía actualizada y rigurosa sobre la aplicación de la Ley de contratos del sector público en el ámbito laboral.