Descripción
Administración sociolaboral
Resumen del libro
Este manual ofrece un análisis exhaustivo de la Administración sociolaboral, una rama fundamental del derecho del trabajo. La obra guía al lector a través de los procedimientos administrativos clave que rigen las relaciones laborales y el sistema público de Seguridad Social, combinando teoría y práctica. Con un enfoque detallado, el libro explora desde expedientes de regulación de empleo hasta la gestión recaudatoria, prestando especial atención a la Inspección de Trabajo y al procedimiento sancionador. Es una herramienta esencial para comprender la actuación de la Administración pública en el ámbito laboral.
¿De qué trata?
El libro se adentra en el funcionamiento de la Administración pública en el contexto de las relaciones laborales y la Seguridad Social. Analiza de forma pormenorizada los procedimientos administrativos más relevantes, como los expedientes de regulación de empleo, la solicitud de prestaciones al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) y los procesos de gestión recaudatoria. Dedica un espacio significativo al procedimiento administrativo sancionador, examinando la labor de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. A través de un enfoque teórico-práctico, el lector adquiere un conocimiento profundo de las obligaciones, derechos y procesos que implica la interacción con la Administración en el ámbito sociolaboral.
Temas principales
- Procedimientos administrativos en el ámbito laboral y de Seguridad Social.
- Expedientes de regulación de empleo (ERE).
- Gestión recaudatoria de la Seguridad Social.
- Actuación del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA).
- Procedimiento administrativo sancionador en materia laboral.
- Funciones y competencias de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
¿Para quién está recomendado?
Este manual está dirigido a estudiantes de derecho, relaciones laborales y recursos humanos que necesiten una base sólida en la vertiente administrativa del derecho del trabajo. También es una obra de consulta útil para profesionales como asesores laborales, graduados sociales, abogados laboralistas y técnicos de administración pública que deseen actualizar o profundizar sus conocimientos sobre los procedimientos administrativos sociolaborales.
Qué aporta este libro
- Proporciona un conocimiento práctico de los procedimientos administrativos clave en las relaciones laborales.
- Ofrece una comprensión detallada de la interacción con la Inspección de Trabajo y el proceso sancionador.
- Ayuda a gestionar correctamente trámites como los ERE, las prestaciones del FOGASA y la recaudación.
- Facilita el estudio y la aplicación de la normativa desde un enfoque teórico-práctico.
Ficha técnica
- Autor: Megino Fernández, Diego
- Editorial: Udima
- Idioma: Español
- Tema: ECONOMIA, DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: ECONOMIA
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: septiembre de 2020
- Número de páginas: 436
- Peso: 680 g
Valoración editorial
Se trata de un manual de referencia para quienes necesitan dominar la parte administrativa del derecho laboral. Su enfoque práctico y estructurado, centrado en los procedimientos reales y en el papel de la Inspección de Trabajo, lo convierte en una herramienta de estudio y consulta valiosa. Es especialmente recomendable para aquellos que buscan una obra que combine el rigor teórico con la aplicabilidad en el día a día profesional, cubriendo un área a menudo compleja pero esencial para la práctica laboral.