Descripción
DERECHO DEL TRABAJO
Resumen del libro
Esta obra ofrece un estudio completo y sistemático de las instituciones jurídicas que regulan la relación laboral, desde sus fuentes normativas hasta la extinción del contrato de trabajo. El lector encontrará un análisis detallado de los sujetos intervinientes, los derechos y deberes de empresarios y trabajadores, y las condiciones laborales que rigen el vínculo contractual. Constituye la base fundamental para comprender el ordenamiento social en su conjunto, preparando el terreno para el estudio del Derecho Sindical, la Protección Social y la Prevención de Riesgos Laborales.
¿De qué trata?
El libro aborda el Derecho del Trabajo desde sus fundamentos, comenzando con el estudio de las fuentes del ordenamiento jurídico-laboral. A continuación, profundiza en todas las materias relacionadas con el contrato de trabajo, examinando en detalle los sujetos que intervienen en la relación laboral, los derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores, las condiciones en que se desarrolla la prestación de servicios y las causas y procedimientos de extinción del vínculo contractual. La obra está estructurada para proporcionar una visión integral que sirve como base para el estudio posterior de otras ramas del ordenamiento social, como el Derecho Sindical, el Derecho de la Protección Social, la Administración Sociolaboral, el Derecho Procesal Laboral y la Prevención de Riesgos Laborales.
Temas principales
- Fuentes del ordenamiento jurídico-laboral
- Sujetos de la relación laboral: empresario y trabajador
- Derechos y deberes de las partes en el contrato de trabajo
- Condiciones laborales y régimen jurídico de la prestación de servicios
- Extinción del vínculo contractual: causas, procedimientos y efectos
- Fundamentos para el estudio del Derecho Sindical y la Protección Social
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes universitarios de Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos que necesiten una base sólida en la normativa laboral. También resulta de utilidad para opositores a cuerpos de la Administración Pública relacionados con el ámbito sociolaboral, así como para profesionales del sector que deseen actualizar o consolidar sus conocimientos fundamentales sobre la relación laboral y su marco jurídico.
Qué aporta este libro
- Proporciona una comprensión estructurada y completa de las instituciones básicas del Derecho del Trabajo
- Facilita el estudio progresivo del ordenamiento social al sentar las bases para materias más avanzadas
- Ofrece un análisis detallado de los derechos y obligaciones que rigen la relación entre empresarios y trabajadores
- Ayuda a identificar y comprender las causas y procedimientos de extinción del contrato de trabajo
- Sirve como herramienta de consulta y estudio para afrontar con garantías asignaturas posteriores del ámbito sociolaboral
Ficha técnica
- Autor: MEGINO FERNÁNDEZ, DIEGO
- Editorial: CEF CENTRO ESTUDIOS FINANCIEROS
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: PDTE. COLECCION
- Fecha de edición: octubre de 2013
- Número de páginas: 446
- Peso: 2173 g
Valoración editorial
Esta obra constituye un manual de referencia para quienes se inician en el estudio del Derecho del Trabajo, ofreciendo un recorrido claro y ordenado por las instituciones fundamentales de la disciplina. Su enfoque didáctico y sistemático la convierte en una herramienta útil tanto para estudiantes como para profesionales que necesiten afianzar conceptos básicos. La estructura del libro, que avanza desde las fuentes normativas hasta la extinción del contrato, permite una asimilación progresiva de los contenidos, facilitando la comprensión del marco jurídico que regula las relaciones laborales.