Descripción
DERECHO SINDICAL
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis completo y actualizado del Derecho Sindical como rama especializada del Derecho del Trabajo. El lector encontrará una guía esencial para comprender la regulación jurídica de la constitución y actividad de los sindicatos, así como el ejercicio del derecho de huelga en el ordenamiento español. Dirigido especialmente a estudiantes de Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, el libro proporciona las claves necesarias para entender la libertad sindical, los derechos de afiliación y las funciones de los sindicatos en la defensa de los intereses laborales.
¿De qué trata?
El libro aborda de manera sistemática el marco normativo que regula la acción sindical en España. Se centra en el estudio de la libertad sindical como derecho fundamental, explicando tanto su dimensión individual (derecho de los trabajadores a fundar sindicatos y afiliarse libremente) como su dimensión colectiva (derecho de los sindicatos a ejercer sus funciones sin injerencias). Además, desarrolla la regulación del derecho de huelga, analizando su ejercicio, límites y efectos jurídicos. La obra proporciona una visión integral de cómo el ordenamiento jurídico español configura las relaciones entre sindicatos, trabajadores y empleadores, siendo una herramienta fundamental para quienes necesitan dominar esta área del derecho laboral.
Temas principales
- Libertad sindical: concepto, contenido y garantías constitucionales.
- Constitución, organización y funcionamiento de los sindicatos.
- Derecho de afiliación sindical y representación de los trabajadores.
- Régimen jurídico del derecho de huelga: ejercicio, límites y efectos.
- Funciones y competencias de los sindicatos en la defensa de los intereses del trabajo asalariado.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está especialmente recomendado para estudiantes de Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Derecho que necesiten un conocimiento sólido y estructurado del Derecho Sindical. También resulta de gran utilidad para profesionales del ámbito laboral, como graduados sociales, abogados laboralistas, técnicos de recursos humanos y responsables de relaciones laborales que deseen actualizar o profundizar en la regulación de la actividad sindical y el derecho de huelga en España.
Qué aporta este libro
- Proporciona una base teórica sólida y actualizada sobre el marco jurídico de la libertad sindical y la huelga en España.
- Facilita la comprensión de conceptos jurídicos complejos mediante una exposición clara y estructurada.
- Ofrece una visión práctica de las funciones y competencias de los sindicatos en el contexto laboral actual.
- Ayuda a preparar asignaturas relacionadas con el Derecho del Trabajo y la negociación colectiva.
- Sirve como material de consulta y referencia para profesionales que intervienen en relaciones laborales colectivas.
Ficha técnica
- Autor: PALOMEQUE LÓPEZ, M. CARLOS
- Editorial: Centro de Estudios Financieros, S.L.
- Idioma: Español
- Tema: LEYES DE JURISDICCION ESPECIAL
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: septiembre de 2013
- Número de páginas: 312
- Peso: 771 g
Valoración editorial
Se trata de un manual de referencia para el estudio del Derecho Sindical, elaborado por un autor de reconocido prestigio en el ámbito del Derecho del Trabajo. Su enfoque didáctico y sistemático lo convierte en una herramienta pedagógica eficaz para estudiantes, mientras que su rigor jurídico lo hace útil para profesionales que necesitan una obra de consulta fiable. Especialmente indicado para quienes buscan una comprensión profunda de la libertad sindical y el derecho de huelga como pilares del sistema de relaciones laborales en España.