Descripción
PRESENCIA DE LA DONA AL SINDICAT, LA
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso sobre la evolución de la participación femenina en el ámbito sindical, identificando los obstáculos que persisten para su plena integración en las estructuras de representación y toma de decisiones. A través de un enfoque basado en datos y estudios de caso, el libro desvela las dinámicas que dificultan el acceso de las mujeres a puestos de liderazgo sindical, al tiempo que propone una reflexión necesaria sobre la igualdad de género en el mundo laboral. Una herramienta esencial para comprender los retos actuales de la representación sindical desde una perspectiva de género.
¿De qué trata?
La obra examina la trayectoria histórica y la situación contemporánea de la mujer dentro de las organizaciones sindicales. Se centra en identificar los factores estructurales, culturales y organizativos que limitan su presencia en los espacios de poder y negociación colectiva. A partir de un análisis detallado, la autora explora cómo las dinámicas de género, las cargas de cuidados y las barreras informales afectan la participación activa de las trabajadoras. El libro no solo describe la realidad actual, sino que también profundiza en las estrategias necesarias para avanzar hacia una representación más equitativa y efectiva en el movimiento sindical.
Temas principales
- Participación de las mujeres en estructuras sindicales y órganos de representación.
- Barreras de género en el acceso a puestos de liderazgo y toma de decisiones sindicales.
- Evolución histórica de la presencia femenina en el sindicalismo.
- Relación entre trabajo reproductivo, cuidados y participación sindical.
- Estrategias para la igualdad de género en el ámbito laboral y sindical.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a investigadores, estudiantes y profesionales de las ciencias sociales, la sociología laboral y los estudios de género. También resulta de gran utilidad para delegados sindicales, responsables de recursos humanos y activistas interesados en comprender y mejorar la representación femenina en las organizaciones sindicales. Asimismo, es una lectura recomendada para cualquier persona comprometida con la igualdad de oportunidades en el entorno laboral.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado y actualizado sobre la presencia real de las mujeres en el sindicalismo.
- Identificación clara de los factores que frenan la participación femenina en la toma de decisiones.
- Herramientas conceptuales para abordar la desigualdad de género en contextos sindicales.
- Una perspectiva crítica que enriquece el debate sobre la representación laboral.
- Datos y evidencias que permiten fundamentar estrategias de cambio organizativo.
Ficha técnica
- Autor: MENDOZA VAZQUEZ, ROCIO
- Editorial: Generalitat de Catalunya
- Idioma: cat
- Tema: ESTUDIOS DE GENERO: MUJERES, ECONOMIA DEL TRABAJO, EMPLEO Y DESEMPLEO
- Colección: OPINIO
- Encuadernación: Bolsillo
- Número de páginas: 104
- Peso: 359 g
Valoración editorial
Se trata de una obra concisa pero de gran densidad analítica, que aborda una cuestión clave en el debate actual sobre la igualdad de género en el trabajo. Su enfoque, centrado en el entorno sindical, permite comprender cómo las estructuras de representación reproducen desigualdades que afectan a las trabajadoras. Resulta especialmente valiosa para quienes buscan un diagnóstico fundamentado y útil para la acción, más allá de las declaraciones de intenciones. Un libro necesario para entender los desafíos pendientes en la democratización de las organizaciones laborales.