Descripción
Els directius públics. Aproximació al seu perfil i a les seves necessitats formatives
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso de la figura del directivo público en la Administración de la Generalitat de Catalunya, entendido como el nexo estratégico entre el ámbito político y el administrativo. A través de un estudio detallado, se define su perfil profesional y se identifican las necesidades formativas específicas de este colectivo. El libro no solo diagnostica la situación actual, sino que también propone líneas de mejora y criterios para reorientar las políticas de formación y gestión del talento en el sector público, convirtiéndose en una herramienta útil para la modernización administrativa.
¿De qué trata?
La obra se centra en el papel del directivo público como un actor clave para la eficacia de las administraciones. Parte de la premisa de que estos profesionales actúan como bisagra entre las decisiones políticas y su ejecución técnica y administrativa. El estudio analiza su perfil competencial, las funciones que desempeñan y los desafíos a los que se enfrentan en un entorno de cambio constante. A continuación, aborda de manera específica las necesidades formativas detectadas en este colectivo, identificando carencias y áreas de mejora. Finalmente, el libro ofrece recomendaciones y apunta líneas estratégicas para ayudar a reorientar las decisiones en materia de selección, promoción y capacitación de los directivos públicos, con el objetivo de mejorar la calidad de los servicios y la gobernanza.
Temas principales
- Perfil competencial del directivo público en la Administración catalana.
- Relación y tensiones entre el ámbito político y el administrativo.
- Diagnóstico de necesidades formativas específicas para la alta dirección pública.
- Propuestas de mejora para la gestión del talento y la profesionalización del sector público.
- Estrategias para reorientar las políticas de formación y desarrollo directivo.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos y mandos intermedios de la Administración pública, así como a responsables de recursos humanos y de formación en el sector público. También es de gran interés para políticos, asesores y estudiantes de ciencias políticas, administración pública o gestión pública que deseen comprender los retos de la profesionalización directiva. Por su enfoque práctico y propositivo, resulta especialmente útil para aquellos implicados en el diseño de políticas de modernización administrativa.
Qué aporta este libro
- Un perfil detallado y actualizado del directivo público como figura clave entre la política y la gestión.
- Un diagnóstico claro de las carencias formativas del colectivo, basado en un estudio aplicado al ámbito catalán.
- Recomendaciones concretas y líneas de acción para mejorar la capacitación y el desempeño directivo.
- Una base analítica sólida para reorientar decisiones estratégicas en la gestión de personas dentro de la administración.
Ficha técnica
- Autor: PUJOL , HERMINIA; RIBA , JOSEFINA
- Editorial: Generalitat de Catalunya
- Idioma: cat
- Tema: ADMINISTRACION PUBLICA Y SECTOR PUBLICO
- Colección: PAPERS DE RECERCA
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: No disponible
- Número de páginas: 134
- Peso: 227 g
Valoración editorial
Se trata de un estudio especializado y de gran utilidad para profesionales del sector público que buscan entender y mejorar la función directiva. Su valor reside en la concreción del análisis, centrado en la realidad catalana, y en su enfoque propositivo, que va más allá del diagnóstico para ofrecer pautas de actuación. Es una lectura recomendada para quienes participan en la toma de decisiones sobre formación y gestión del talento en la administración, así como para cualquier persona interesada en la profesionalización del servicio público.