Descripción
Resolucions administratives i jurisprudència
Resumen del libro
Esta obra ofrece una visión general y sistemática de los criterios administrativos y jurisprudenciales que configuran el marco jurídico de la intervención de la autoridad laboral en las relaciones de trabajo. A través de un índice que sigue el articulado del Estatuto de los Trabajadores, el lector encontrará una herramienta de consulta práctica y rigurosa, complementada con un índice analítico que facilita la localización de los conceptos más relevantes. Es una referencia esencial para profesionales del derecho laboral y la administración pública.
¿De qué trata?
El libro analiza el conjunto de resoluciones administrativas y sentencias judiciales que determinan cómo la administración laboral interviene en las relaciones entre empresas y trabajadores. La obra organiza su contenido siguiendo la estructura del Estatuto de los Trabajadores, lo que permite al lector localizar rápidamente la doctrina aplicable a cada artículo. Además, incorpora un índice analítico detallado con los términos y conceptos más habituales en la práctica jurídico-laboral, facilitando la consulta temática. Se trata de una recopilación actualizada a la fecha de edición que refleja el estado de la doctrina administrativa y judicial en materia laboral.
Temas principales
- Intervención administrativa de la autoridad laboral en las relaciones de trabajo.
- Criterios jurisprudenciales y administrativos derivados del Estatuto de los Trabajadores.
- Marco jurídico de la contratación, condiciones laborales y extinción del contrato.
- Procedimientos sancionadores y de control en el ámbito laboral.
- Fuentes del derecho laboral: normativa, jurisprudencia y doctrina administrativa.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales del derecho laboral, abogados, asesores jurídicos, graduados sociales, funcionarios de la administración laboral y estudiantes avanzados de derecho que necesiten una obra de consulta rigurosa sobre la doctrina administrativa y jurisprudencial en materia de relaciones laborales.
Qué aporta este libro
- Acceso sistematizado a la jurisprudencia y criterios administrativos clave en derecho laboral.
- Facilidad de consulta gracias a su doble índice: sistemático (por artículos del Estatuto de los Trabajadores) y analítico (por conceptos).
- Herramienta práctica para la resolución de casos y la elaboración de informes o recursos.
- Comprensión del marco jurídico que regula la intervención de la autoridad laboral.
Ficha técnica
- Autor: ESPAÑOL REALP ; T.#CABRERO OLIVAN ; M. J
- Editorial: Generalitat de Catalunya
- Idioma: Catalán
- Tema: Economía del trabajo, empleo y desempleo, Derecho constitucional y administrativo, Derecho del trabajo, Fuentes del derecho
- Colección: Pte. Colección
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 1988
- Número de páginas: 268
- Dimensiones: 240.0 x 170.0
- Peso: 663.0
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia especializada que recopila de forma ordenada los criterios administrativos y jurisprudenciales esenciales en el ámbito del derecho laboral. Su estructura, que sigue el Estatuto de los Trabajadores, y su índice analítico la convierten en una herramienta de consulta ágil y práctica para profesionales que necesitan fundamentar sus argumentos en doctrina consolidada. Aunque su fecha de edición es de 1988, sigue siendo un documento valioso para entender la evolución de la intervención administrativa en las relaciones laborales en Cataluña.