Descripción
La protección internacional de los derechos humanos laborales
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo de cómo los derechos laborales han sido integrados en el sistema internacional de derechos humanos, configurando una categoría jurídica propia: los derechos humanos laborales. El libro examina su fundamento, contenido y mecanismos de exigibilidad, destacando su carácter universal y su vinculación con la dignidad humana. A través del estudio de la jurisprudencia internacional y los pronunciamientos de los órganos de control, se demuestra que estos derechos son plenamente justiciables en el ámbito internacional, e incluso algunos forman parte del ius cogens, lo que los convierte en normas imperativas e inderogables.
¿De qué trata?
La obra parte del reconocimiento de que los derechos laborales no son meras disposiciones internas de los Estados, sino que han sido elevados a la categoría de derechos humanos en el derecho internacional. El autor analiza cómo estos derechos, que tienen como titular universal a la persona, buscan satisfacer las necesidades básicas en el mundo del trabajo y respetar la dignidad humana. Se profundiza en la estructura normativa que los sustenta, desde los instrumentos internacionales hasta las decisiones de tribunales y comités de supervisión. Un aspecto central es la noción del ius cogens laboral, que implica que cualquier tratado o acto estatal que los contravenga es nulo, lo que refuerza su carácter fundamental y su protección frente a acuerdos internacionales o decisiones unilaterales.
Temas principales
- La configuración de los derechos laborales como derechos humanos en el derecho internacional.
- El análisis de los instrumentos internacionales que recogen y protegen estos derechos.
- La jurisprudencia y los pronunciamientos de los órganos de control en derechos humanos.
- El concepto de ius cogens laboral y su impacto en la nulidad de tratados y actos estatales.
- La exigibilidad y justiciabilidad de los derechos humanos laborales en el ordenamiento internacional.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a juristas, abogados laboralistas, académicos del derecho internacional y de los derechos humanos, así como a estudiantes de posgrado interesados en la protección supranacional de los derechos laborales. También resulta de utilidad para responsables de políticas públicas y miembros de organizaciones sindicales o de defensa de los derechos humanos que busquen una base doctrinal sólida sobre la materia.
Qué aporta este libro
- Una visión sistemática y actualizada de los derechos humanos laborales como categoría jurídica autónoma.
- Un análisis detallado de la jurisprudencia internacional y los criterios de los órganos de control.
- La comprensión del ius cogens laboral y sus consecuencias prácticas para la validez de normas y actos.
- Herramientas argumentativas para la defensa y exigibilidad de estos derechos en foros internacionales.
- Un enfoque que integra el derecho del trabajo con el derecho internacional de los derechos humanos.
Ficha técnica
- Autor: Canessa Montejo; Miguel Francisco
- Editorial: Publicacions de la Universitat de València
- Idioma: Español
- Tema: Derecho del trabajo
- Colección: Drets Humans
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: 2008
- Número de páginas: 576
- Dimensiones: 210.0 x 150.0 mm
- Peso: 754.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes deseen profundizar en la dimensión internacional de los derechos laborales desde una perspectiva jurídica rigurosa. Su valor reside en la claridad con la que aborda conceptos complejos como el ius cogens laboral y en la recopilación de jurisprudencia relevante, lo que la convierte en una herramienta útil tanto para la investigación académica como para la práctica profesional. El libro ofrece un marco sólido para entender la protección de los trabajadores más allá de las fronteras nacionales, en un contexto global donde estos derechos son cada vez más relevantes.