Descripción
CULTURA ETICA Y VALORES EN LA EMPRESA
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía práctica y fundamentada para comprender, medir y fortalecer la cultura ética dentro de las organizaciones. Los autores, expertos en la materia, analizan cómo las empresas pueden definir y adaptar sus valores internos para alinearse con una sociedad en constante evolución. A través de herramientas de evaluación y autodiagnóstico, el libro proporciona el conocimiento necesario para que directivos y profesionales conviertan la ética en un pilar estratégico, fomentando la responsabilidad y la transparencia en la toma de decisiones.
¿De qué trata?
El libro aborda la cultura organizativa como un sistema abierto y dinámico que debe evolucionar junto con la ética social. Parte de la premisa de que las organizaciones, al igual que las sociedades, poseen una cultura interna que dicta "cómo se hacen las cosas" y "cómo debe actuar la empresa". Sin embargo, para que esta cultura sea éticamente sólida, no basta con suposiciones directivas; es necesario someterla a una evaluación interna y externa constante.
La obra se centra en desvelar si las acciones empresariales y los procesos de toma de decisiones son tan responsables y receptivos como los ejecutivos creen. Para ello, presenta las mejores herramientas académicas disponibles para medir, valorar y promover una cultura ética efectiva. El texto no solo diagnostica, sino que ofrece un camino para que las empresas refuercen su autocontrol y se adapten proactivamente a las demandas éticas de su entorno.
Temas principales
- Cultura organizativa y su definición interna en la empresa.
- Ética empresarial como sistema abierto y en adaptación constante.
- Evaluación y medición de la responsabilidad en la toma de decisiones.
- Herramientas académicas para el diagnóstico y promoción de la cultura ética.
- Autocontrol organizacional y alineación con la ética social.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a directivos, responsables de recursos humanos, consultores de gestión y profesionales del ámbito de la responsabilidad social corporativa que buscan implementar o mejorar los estándares éticos de su organización. También es de gran utilidad para estudiantes y académicos interesados en la cultura empresarial, la ética de los negocios y la gobernanza corporativa.
Qué aporta este libro
- Proporciona un marco conceptual claro para entender la cultura ética como un sistema dinámico.
- Ofrece herramientas prácticas y contrastadas académicamente para evaluar la responsabilidad interna de la empresa.
- Ayuda a identificar posibles desajustes entre la percepción directiva y la realidad de las acciones empresariales.
- Guía en el proceso de adaptación de la cultura corporativa a las exigencias éticas de la sociedad actual.
- Fomenta un enfoque proactivo hacia la transparencia y el autocontrol organizacional.
Ficha técnica
- Autor: CARO, JONATAN; BILBAO ALBERDI, GALO; CONTR
- Editorial: Ediciones Piramide
- Idioma: Español
- Tema: CUESTIONES Y PROCESOS SOCIALES, ETICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
- Colección: ECONOMIA Y EMPRESA
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: noviembre de 2024
- Número de páginas: 120
- Peso: 368 g
Valoración editorial
Se trata de una obra concisa y de gran utilidad práctica para cualquier profesional que desee ir más allá de las declaraciones de intenciones en materia de ética empresarial. Su valor reside en ofrecer un enfoque basado en la medición y la evaluación, alejándose de la teoría abstracta para centrarse en herramientas aplicables. Es especialmente relevante en un contexto donde la responsabilidad social y la transparencia son factores clave para la reputación y la sostenibilidad de las organizaciones.