Descripción
Gestión de recursos humanos para la PYME
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía práctica y accesible para la gestión de personas en pequeñas y medianas empresas. Los autores, Luis Vázquez Suárez y Roberto Sánchez Gómez, proporcionan las claves para construir un equipo humano sólido y alineado con los objetivos del negocio. El lector encontrará herramientas y estrategias para seleccionar, formar y retener talento, adaptadas a las limitaciones y oportunidades propias de la PYME. Un manual indispensable para directivos y emprendedores que buscan profesionalizar la gestión de su capital humano.
¿De qué trata?
El libro aborda la complejidad de la gestión de recursos humanos desde una perspectiva interdisciplinar, reconociendo que el éxito de una PYME depende en gran medida de su capacidad para atraer y desarrollar personas comprometidas. A lo largo de sus páginas, se exploran los procesos clave: desde la planificación de plantillas y la selección de candidatos, hasta la formación continua, la evaluación del desempeño y la retención del talento. Se incide en la importancia de crear un entorno laboral que fomente el equilibrio entre la eficiencia operativa y el bienestar de los empleados, ofreciendo soluciones realistas para empresas con recursos limitados.
Temas principales
- Planificación estratégica de recursos humanos en la PYME.
- Procesos de selección y reclutamiento adaptados a presupuestos reducidos.
- Diseño de planes de formación y desarrollo profesional.
- Sistemas de evaluación del desempeño y gestión del talento.
- Estrategias para la retención de empleados clave y mejora del clima laboral.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a propietarios, directivos y mandos intermedios de pequeñas y medianas empresas que deseen profesionalizar la gestión de su equipo. También es de gran utilidad para emprendedores que inician un negocio y necesitan estructurar su departamento de personas, así como para estudiantes de administración de empresas y recursos humanos interesados en la realidad práctica de las PYME.
Qué aporta este libro
- Un enfoque práctico y aplicable, con ejemplos y herramientas directamente utilizables en el día a día de una PYME.
- Estrategias para optimizar la gestión del talento sin necesidad de grandes inversiones.
- Claves para alinear la gestión de personas con los objetivos estratégicos del negocio.
- Perspectiva interdisciplinar que integra aspectos psicológicos, organizativos y legales.
- Orientación para crear un entorno de trabajo que favorezca la motivación y el compromiso.
Ficha técnica
- Autor: Vázquez Suárez, Luis; Sánchez Gómez, Roberto
- Editorial: Ediciones Pirámide
- Idioma: Español
- Tema: GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
- Colección: ECONOMIA Y EMPRESA
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2019
- Número de páginas: 312
- Peso: 689 g
Valoración editorial
Una obra rigurosa y práctica que cubre un vacío habitual en la literatura de recursos humanos, a menudo centrada en grandes corporaciones. Su valor reside en ofrecer soluciones viables para empresas con menos recursos, sin sacrificar profundidad técnica. Recomendada para quienes buscan mejorar la gestión de su equipo desde una perspectiva realista y aplicada.