Descripción
Manual de Psicosociología aplicada al trabajo y a la prevención de los riesgos laborales
Resumen del libro
Este manual ofrece una guía completa y actualizada sobre psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales, ajustada a los contenidos formativos del Real Decreto 39/1997. Dirigido a profesores, estudiantes y profesionales, la obra proporciona herramientas teóricas y prácticas para la evaluación de riesgos psicosociales y el desarrollo de la actividad preventiva de nivel superior. A través de veinte capítulos, se abordan el estrés laboral, la carga mental, la organización del trabajo y las estrategias de intervención, conectando la teoría con ejercicios prácticos para facilitar el aprendizaje y la aplicación profesional.
¿De qué trata?
El libro se estructura en veinte capítulos que desarrollan de manera sistemática los fundamentos de la psicosociología en el ámbito laboral. Comienza analizando el estrés laboral y los factores psicosociales de riesgo, considerando aspectos como la carga mental, el diseño del puesto de trabajo, la organización y el contexto social. Posteriormente, examina las características individuales que influyen en la percepción y gestión de estos riesgos, así como las consecuencias para la salud de los trabajadores. La obra dedica una parte importante a la evaluación de los factores psicosociales, presentando metodologías y herramientas prácticas. Finalmente, establece estrategias de intervención psicosocial para la prevención y gestión de estos riesgos en el entorno laboral. Cada capítulo incluye una actividad práctica diseñada para fortalecer el aprendizaje y conectar los conceptos teóricos con situaciones reales del trabajo.
Temas principales
- Estrés laboral y sus modelos explicativos
- Factores psicosociales de riesgo en el trabajo
- Carga mental y diseño de puestos
- Evaluación de riesgos psicosociales
- Consecuencias de los riesgos psicosociales para la salud
- Estrategias de intervención y prevención psicosocial
- Características individuales y afrontamiento
¿Para quién está recomendado?
Este manual está dirigido a estudiantes de psicología, ciencias del trabajo, recursos humanos y prevención de riesgos laborales, así como a profesionales de la prevención, técnicos de riesgos laborales, psicólogos organizacionales y responsables de recursos humanos que necesiten una base sólida en psicosociología aplicada. También es útil para formadores y docentes que impartan contenidos relacionados con la salud laboral y la prevención de riesgos psicosociales.
Qué aporta este libro
- Una visión completa y actualizada de la psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales, alineada con la normativa vigente.
- Herramientas prácticas para la evaluación y gestión de los factores psicosociales en el entorno laboral.
- Ejercicios y actividades en cada capítulo que facilitan la aplicación de los conocimientos teóricos a situaciones reales.
- Un enfoque integrador que combina teoría, metodología de evaluación y estrategias de intervención.
Ficha técnica
- Autor: Pedro R. Gil-Monte
- Editorial: Ediciones Pirámide
- Idioma: Español
- Colección: CIENCIA HOY
- Fecha de edición: 2014
- Número de páginas: 568
- Peso: 895 g
Valoración editorial
Se trata de un manual de referencia en el ámbito de la psicosociología laboral, especialmente valorado por su rigor académico y su enfoque práctico. La estructura en veinte capítulos con actividades integradas lo convierte en una herramienta didáctica eficaz tanto para la formación como para la consulta profesional. Es una obra imprescindible para quienes necesitan comprender y gestionar los riesgos psicosociales en el trabajo desde una perspectiva científica y aplicada.