Descripción
Formación de formadores
Resumen del libro
Esta obra es una guía práctica y completa para quienes desean diseñar, impartir y evaluar acciones formativas con éxito. La autora, Pilar del Pozo, desglosa el proceso de formación desde sus fundamentos hasta la evaluación final, prestando especial atención a las habilidades sociales y de dirección de grupos que todo formador necesita hoy en día. Un manual esencial para profesionales de la docencia, recursos humanos y cualquier persona que quiera optimizar sus competencias como comunicador y facilitador del aprendizaje.
¿De qué trata?
El libro aborda el proceso completo de la formación, desde la planificación inicial hasta la evaluación de resultados. Se centra en los pasos clave para obtener la documentación necesaria que permita que un acto formativo se haga realidad: la fijación de objetivos, la determinación de los contenidos y la selección de las estrategias de acción más adecuadas.
Además, la obra amplía la visión tradicional del formador como mero "comunicador" para presentarlo también como "director de grupos". Esto implica una necesidad de adquirir conocimientos propios de la Psicología Social, más allá de la Pedagogía, para gestionar dinámicas grupales, fomentar la participación y liderar el proceso de aprendizaje de manera efectiva.
Finalmente, se recuerda la importancia de evaluar el proceso formativo con el objetivo de mejorarlo de forma permanente y optimizar los resultados obtenidos.
Temas principales
- Diseño y planificación de acciones formativas.
- Fijación de objetivos de aprendizaje.
- Selección de contenidos y estrategias didácticas.
- Habilidades de comunicación y dirección de grupos.
- Evaluación del proceso formativo y mejora continua.
- Psicología social aplicada a la formación.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a formadores, docentes, profesionales de recursos humanos, responsables de formación y cualquier persona interesada en adquirir o perfeccionar las competencias necesarias para diseñar e impartir acciones formativas de calidad, tanto en el ámbito empresarial como educativo.
Qué aporta este libro
- Una metodología clara y práctica para planificar y ejecutar acciones formativas.
- Herramientas para mejorar las habilidades de comunicación y liderazgo de grupos.
- Conocimientos de psicología social aplicados a la gestión de grupos en formación.
- Pautas para evaluar y mejorar continuamente la calidad de la formación.
- Un enfoque actualizado que integra las nuevas funciones del formador.
Ficha técnica
- Autor: Pozo Delgado, Pilar del
- Editorial: Ediciones Pirámide
- Idioma: Español
- Tema: Psicología del Trabajo e Industrial
- Colección: Manuales Prácticos
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: febrero de 2007
- Número de páginas: 142
- Peso: 100 g
Valoración editorial
Se trata de un manual práctico y conciso que cumple con su propósito de guiar al formador en todas las fases del proceso formativo. Su valor principal reside en el enfoque integrador, que combina la planificación pedagógica con las habilidades sociales necesarias para gestionar grupos. Es una lectura recomendada para profesionales que buscan una base sólida y aplicable, alejada de teorías abstractas, para mejorar su desempeño como formadores.