Descripción
Diez herramientas de gestión organizacional. 1ª parte
Resumen del libro
Esta obra ofrece un conjunto de herramientas prácticas y accesibles diseñadas específicamente para mejorar la gestión de entidades no lucrativas. El autor, Alberto Mazuela Llanos, presenta de forma clara y aplicada los recursos necesarios para que los miembros y responsables de asociaciones y ONG puedan optimizar su labor. El libro se centra en proporcionar instrumentos útiles que permitan a estas organizaciones ser más eficaces en su misión, contribuyendo así a un impacto social más positivo.
¿De qué trata?
El libro se estructura en torno a cinco herramientas clave de gestión organizacional, presentadas de manera detallada y práctica. La primera herramienta, "Trabajo en equipo", explica cómo transformar un grupo de personas en un equipo de alto rendimiento, detallando sus características y etapas de desarrollo. La segunda, "Comunicación", aborda los procesos de comunicación interpersonal y organizacional, así como los elementos necesarios para desarrollarla eficazmente. La tercera, "Motivación", desentraña las claves fundamentales de este proceso, esencial para el compromiso del equipo. Cada herramienta se describe con un enfoque directo y aplicable a la realidad de las organizaciones no lucrativas.
Temas principales
- Trabajo en equipo y formación de equipos de alto rendimiento en el ámbito no lucrativo.
- Comunicación interpersonal y organizacional aplicada a asociaciones y ONG.
- Procesos de motivación y su gestión en entornos de voluntariado y cooperación.
- Gestión práctica y accesible para entidades sin ánimo de lucro.
- Herramientas para mejorar la eficacia y el impacto social de las organizaciones.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a miembros, voluntarios, directivos y responsables de asociaciones, fundaciones y organizaciones no gubernamentales que busquen mejorar su gestión interna. También es útil para estudiantes y profesionales del tercer sector interesados en adquirir herramientas prácticas para optimizar el funcionamiento de entidades sociales.
Qué aporta este libro
- Proporciona herramientas concretas y aplicables para mejorar la gestión de equipos en entidades no lucrativas.
- Ayuda a comprender y desarrollar procesos de comunicación efectiva dentro de la organización.
- Ofrece claves prácticas para fomentar la motivación y el compromiso del equipo de trabajo.
- Facilita la transformación de grupos en equipos de alto rendimiento, mejorando la eficacia organizacional.
Ficha técnica
- Autor: Mazuela Llanos; Alberto
- Editorial: UNED
- Idioma: Español
- Tema: ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES (ONG)
- Colección: HERRAMIENTAS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2001
- Número de páginas: 128
- Dimensiones: 210.0 x 150.0
- Peso: 205.0
Valoración editorial
Esta obra destaca por su enfoque práctico y accesible, pensado para cubrir las necesidades reales de gestión en el tercer sector. La claridad con la que se exponen herramientas como el trabajo en equipo, la comunicación y la motivación la convierten en un recurso valioso para cualquier organización no lucrativa que desee profesionalizar su funcionamiento sin perder de vista su misión social. Es una lectura recomendada para quienes buscan mejorar la eficacia de su asociación de manera sencilla y aplicable.