Descripción
LAS FRONTERAS DEL CONTRATO DE TRABAJO EN LA JURISPRUDENCIA
Resumen del libro
Esta obra constituye un exhaustivo análisis de la jurisprudencia más relevante sobre los límites del contrato de trabajo, desde la reforma del Estatuto de los Trabajadores hasta la sentencia de 2020 sobre los riders. El autor sistematiza las decisiones de los tribunales (TJUE, Tribunal Constitucional, Tribunal Supremo y Tribunales Superiores de Justicia) para ofrecer una guía práctica que despeja dudas sobre cuándo existe realmente una relación laboral. Un recurso indispensable para profesionales del derecho laboral y la gestión de recursos humanos.
¿De qué trata?
La determinación de cuándo estamos ante un contrato de trabajo es un problema jurídico constante, agravado por la aparición de nuevas formas de trabajar impulsadas por la tecnología y los cambios económicos. Este libro aborda las divergencias sobre los límites de la relación laboral, analizando casos concretos como trabajos sin compromiso personal, prestaciones obligatorias, trabajo autónomo, voluntariado, teletrabajo, socios, administradores, cooperativistas, actividades deportivas, profesionales liberales, personal sanitario, docente, comerciales, agentes, vendedores, distribuidores, repartidores y trabajadores en plataformas digitales, entre otros. La obra no solo recopila la doctrina de los tribunales, sino que la analiza y sistematiza, ofreciendo una herramienta práctica para la interpretación de cada caso concreto.
Temas principales
- Límites y fronteras del contrato de trabajo en la jurisprudencia española y europea.
- Análisis de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, Tribunal Constitucional, Tribunal Supremo y Tribunales Superiores de Justicia.
- Tipología de relaciones laborales controvertidas: trabajo autónomo, voluntariado, teletrabajo, plataformas digitales, actividades deportivas, profesionales liberales, entre otras.
- Evolución de la doctrina judicial hasta la sentencia de 23 de septiembre de 2020 sobre los riders.
- Herramienta práctica para la gestión de recursos humanos y la resolución de dudas sobre la naturaleza de las relaciones laborales.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a abogados laboralistas, jueces, magistrados, asesores jurídicos, responsables de recursos humanos, directivos de empresas, y en general, a cualquier profesional del derecho que necesite una guía actualizada y sistemática sobre los límites del contrato de trabajo en la jurisprudencia.
Qué aporta este libro
- Un inventario completo y sistematizado de la jurisprudencia más relevante sobre las fronteras del contrato de trabajo.
- Análisis detallado de casos prácticos que permiten resolver dudas sobre la naturaleza de relaciones laborales complejas.
- Herramienta de consulta ágil para el día a día, que ahorra esfuerzos y evita confusiones en la interpretación de cada caso concreto.
- Actualización hasta la sentencia de 2020 sobre los riders, reflejando la doctrina más reciente.
- Enfoque práctico y sistemático, que ilumina la tarea indagatoria e interpretativa del profesional.
Ficha técnica
- Autor: Sempere Navarro; Antonio V.
- Editorial: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO
- Colección: ESTUDIOS JURIDICOS
- Fecha de edición: 2020
- Número de páginas: 942
- Dimensiones: 240.0 x 170.0
- Peso: 1395.0
Valoración editorial
Esta obra se presenta como una referencia imprescindible para quienes necesitan comprender los límites del contrato de trabajo desde una perspectiva jurisprudencial. Su enfoque sistemático y su actualización hasta la sentencia de 2020 sobre los riders la convierten en una herramienta de gran utilidad práctica, tanto para la consulta diaria como para el estudio profundo de la materia. La exhaustividad del análisis y la claridad en la exposición la hacen recomendable para profesionales del derecho laboral y la gestión de recursos humanos que buscan una guía fiable y actualizada.