Descripción
COMO MOTIVAN LOS VALORES
Resumen del libro
Este ensayo ofrece una exploración profunda de la teoría de los valores humanos universales de Shalom H. Schwartz, la más influyente en la psicología contemporánea. La autora desentraña cómo los valores, entendidos como objetivos motivacionales, organizan nuestras preferencias y acciones, especialmente en el entorno laboral. A través de un análisis riguroso de sus fundamentos, la obra revela una conclusión sorprendente: aunque la teoría se sustenta en una base evolucionista, sus hallazgos son más coherentes con una visión neoaristotélica de la persona. Un libro esencial para comprender qué nos mueve realmente.
¿De qué trata?
Partiendo de encuestas globales, Shalom H. Schwartz descubrió que el objetivo motivacional es el principio más poderoso que organiza las preferencias de valores de las personas. Este libro explica el origen y la consolidación de esa teoría, detallando los principales tipos motivacionales y las relaciones dinámicas de compatibilidad y oposición entre ellos. Además, por primera vez, se realiza un análisis crítico de sus fundamentos, confrontando la axiomática evolucionista con la visión neoaristotélica de la persona, lo que ofrece una perspectiva novedosa sobre el espectro de motivaciones activas en el contexto laboral y personal.
Temas principales
- Teoría de los valores humanos universales de Schwartz.
- Objetivos motivacionales y su influencia en las preferencias personales.
- Relaciones de compatibilidad y oposición entre distintos tipos de valores.
- Aplicación de la psicología de los valores en el entorno laboral.
- Confronte entre la axiomática evolucionista y la visión neoaristotélica de la persona.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a psicólogos, profesionales de recursos humanos, coaches, estudiantes de ciencias sociales y cualquier lector interesado en la psicología de la motivación y el comportamiento humano. También resultará de gran valor para quienes buscan comprender las bases filosóficas y científicas de las teorías sobre los valores, así como para directivos y líderes que deseen aplicar estos conocimientos en la gestión de equipos y organizaciones.
Qué aporta este libro
- Una comprensión clara y profunda de la teoría de los valores humanos más influyente de la actualidad.
- Herramientas conceptuales para analizar las motivaciones personales y ajenas en el ámbito laboral.
- Una perspectiva crítica y novedosa que cuestiona los fundamentos evolucionistas de la teoría, abriendo la puerta a una visión más humanista.
- Un análisis riguroso que conecta la psicología empírica con la filosofía práctica.
Ficha técnica
- Autor: MACHADO, ANA
- Editorial: EDICIONES UNIVERSIDAD DE NAVARRA, S.A.
- Idioma: Español
- Tema: PSICOLOGIA, AUTOAYUDA Y DESARROLLO PERSONAL
- Colección: ASTROLABIO CIENCIAS SOCIALES
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: febrero de 2022
- Número de páginas: 268
- Peso: 506 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes deseen ir más allá de las explicaciones superficiales sobre la motivación. La autora logra un equilibrio entre el rigor académico y la claridad expositiva, haciendo accesible una teoría compleja. Su principal valor radica en el análisis crítico de los fundamentos de la teoría de Schwartz, ofreciendo una interpretación original que invita a la reflexión. Es, sin duda, una lectura estimulante para el lector especializado y una excelente introducción para el público general interesado en las ciencias del comportamiento.