Descripción
Growing as a leader
Resumen del libro
Esta obra es la versión en inglés de "Creciendo como líder" y ofrece una guía práctica para el desarrollo directivo. El libro identifica y desarrolla las diez competencias clave que las empresas buscan en un ejecutivo, explicando cómo crecer en cada una de ellas. A través de testimonios en primera persona de directivos de diversos sectores, el lector encontrará ejemplos reales de superación y aprendizaje. Una herramienta esencial para quienes desean conocerse mejor a sí mismos y potenciar sus habilidades de liderazgo.
¿De qué trata?
El libro se centra en el crecimiento personal y profesional del líder, partiendo de la premisa de que es posible mejorar de forma consciente y estructurada. Desglosa diez competencias directivas fundamentales, desde la capacidad de tomar decisiones hasta la comunicación efectiva, pasando por la gestión de equipos y la visión estratégica. Cada competencia se analiza con profundidad, ofreciendo pautas concretas para su desarrollo. Además, los testimonios de directivos de distintas empresas y sectores aportan una perspectiva real y aplicada, mostrando cómo otros han logrado avanzar en su carrera. La obra invita al lector a realizar un ejercicio de autoconocimiento para identificar sus áreas de mejora y trazar un plan de acción personalizado.
Temas principales
- Desarrollo de competencias directivas clave para la gestión empresarial.
- Autoconocimiento y evaluación personal como base del crecimiento profesional.
- Estrategias prácticas para mejorar habilidades de liderazgo.
- Experiencias reales de directivos en procesos de superación y aprendizaje.
- Planificación del desarrollo profesional en el ámbito ejecutivo.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a directivos, mandos intermedios, profesionales con responsabilidades de gestión y cualquier persona que aspire a ocupar puestos de liderazgo en el ámbito empresarial. También resulta de interés para estudiantes de administración de empresas, MBA y programas de desarrollo directivo que busquen una guía práctica y fundamentada para mejorar sus competencias.
Qué aporta este libro
- Un marco claro de las diez competencias esenciales para el liderazgo empresarial.
- Pautas concretas y aplicables para desarrollar cada competencia.
- Testimonios reales de directivos que inspiran y muestran caminos de mejora.
- Una herramienta de autoevaluación para identificar fortalezas y áreas de mejora.
- Un enfoque práctico y orientado a la acción, basado en la experiencia de la escuela de negocios IESE.
Ficha técnica
- Autor: Cardona, Pablo; Wilkinson Morera de la Vall, Helen
- Editorial: EUNSA. EDICIONES UNIVERSIDAD DE NAVARRA, S.A.
- Idioma: Inglés
- Tema: Enseñanza y aprendizaje de lenguas (distintas del inglés); ELT: material preparatorio y de consulta; ELT: material de aprendizaje y trabajo de clase; ELT: inglés para fines específicos
- Colección: IESE Business School
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2010
- Número de páginas: 216
- Dimensiones: 23.0 cm x 16.0 cm
- Peso: 331.0 gr
Valoración editorial
Se trata de un manual de referencia para el desarrollo de competencias directivas, avalado por la prestigiosa escuela de negocios IESE. Su enfoque práctico, combinado con testimonios reales, lo convierte en una lectura útil tanto para profesionales en activo como para quienes inician su camino en la gestión. La claridad en la exposición y la estructura por competencias facilitan su aplicación inmediata en el entorno laboral. Una obra recomendable para cualquier profesional que busque un crecimiento sólido y consciente como líder.