Descripción
LA CONTRATACION LABORAL TRAS LA REFORMA 2022
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y práctico de la contratación laboral tras la reforma de 2021, centrándose en los cambios introducidos por el RDL 32/2021. El lector encontrará una guía clara sobre la nueva regulación de los contratos temporales, la eliminación del contrato por obra y servicio, la expansión del contrato fijo discontinuo y la unificación de los contratos formativos. Un recurso imprescindible para entender el nuevo marco normativo y su aplicación real.
¿De qué trata?
El libro aborda la centralidad de la contratación laboral en la reforma laboral de 2021, cuyo objetivo principal es reducir la temporalidad estructural del mercado laboral español. Se examina en detalle la limitación de los contratos de duración determinada, la desaparición del contrato por obra y servicio, y la ampliación del ámbito del contrato fijo discontinuo para canalizar el empleo que antes era temporal. Además, se analiza la nueva regulación de los contratos formativos, que unifica los antiguos contratos de aprendizaje y prácticas en un único contrato laboral formativo con dos modalidades: alternancia y prácticas. El propósito es desgranar el alcance práctico de todas estas cuestiones.
Temas principales
- Reforma laboral de 2021 (RDL 32/2021) y su impacto en la contratación.
- Limitación de la contratación temporal y promoción del contrato indefinido.
- Eliminación del contrato por obra y servicio.
- Nuevo régimen del contrato fijo discontinuo.
- Unificación de los contratos formativos (alternancia y prácticas).
- Problemática estructural de la temporalidad en el mercado laboral español.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales del derecho laboral, abogados, asesores de recursos humanos, graduados sociales, responsables de departamentos de personal y estudiantes avanzados que necesiten comprender y aplicar los cambios normativos en la contratación laboral. También resulta útil para empresarios y gestores que busquen adaptar sus prácticas de contratación a la nueva legislación.
Qué aporta este libro
- Claridad y profundidad en el análisis de los cambios legislativos más relevantes de la reforma laboral de 2021.
- Una guía práctica para la aplicación de las nuevas figuras contractuales, como el fijo discontinuo y los contratos formativos.
- Ayuda a evitar errores en la contratación temporal y a comprender las nuevas restricciones.
- Un enfoque actualizado y riguroso, imprescindible para la toma de decisiones en el ámbito laboral.
Ficha técnica
- Autor: NUÑEZ-CORTES CONTRERAS, PILAR; BLAZQUEZ A
- Editorial: Tecnos
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: DERECHO - PRACTICA JURIDICA
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2023
- Número de páginas: 160
- Peso: 192 g
Valoración editorial
Una obra de consulta necesaria para cualquier profesional que deba manejar la contratación laboral tras la reforma de 2021. Su enfoque práctico y detallado permite comprender los cambios normativos más complejos, ofreciendo respuestas claras a las dudas que genera la nueva regulación. Recomendada por su rigor técnico y su utilidad inmediata en el día a día de la asesoría laboral.