Descripción
DESAFIO DEL CAMBIO TECNOLOGICO.HACIA UNA NUEVA ORGANIZACION
Resumen del libro
Esta obra ofrece una perspectiva aplicada y novedosa sobre el cambio tecnológico, analizando sus implicaciones en el ámbito laboral y organizativo. El lector encontrará un recorrido por las principales explicaciones conceptuales sobre nuevas tecnologías, un análisis profundo de la relación entre empleo y tecnología, y una exploración de los aspectos psicológicos y sociales que acompañan a la transformación digital. Un texto fundamental para comprender cómo la tecnología redefine las organizaciones y el trabajo.
¿De qué trata?
El libro aborda el cambio tecnológico desde un enfoque práctico y multidisciplinar. En primer lugar, presenta un panorama de las diferentes teorías y modelos conceptuales que han intentado explicar la naturaleza de las nuevas tecnologías y su evolución. Posteriormente, se centra en el impacto de la tecnología sobre el empleo, profundizando en el debate clásico sobre si la automatización conduce a una mayor cualificación o descualificación de los puestos de trabajo. Finalmente, examina las dimensiones psicológicas y sociales del cambio tecnológico, analizando cómo afecta a los trabajadores, a las dinámicas de equipo y a la estructura de las organizaciones, proponiendo una visión hacia una nueva forma de organización empresarial.
Temas principales
- Teorías y modelos conceptuales del cambio tecnológico.
- Relación entre nuevas tecnologías y empleo.
- Debate sobre cualificación y descualificación laboral.
- Aspectos psicológicos y sociales de la innovación tecnológica.
- Transformación organizativa hacia nuevos modelos de empresa.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales y académicos interesados en la sociología del trabajo, la economía laboral y la gestión del cambio organizativo. Resulta de especial utilidad para directivos, consultores, responsables de recursos humanos y estudiantes de ciencias sociales y empresariales que busquen una comprensión integral de cómo la tecnología impacta en las estructuras laborales y en las personas.
Qué aporta este libro
- Una visión aplicada y práctica del cambio tecnológico, más allá de la teoría abstracta.
- Un análisis equilibrado del debate sobre la cualificación y descualificación del empleo en la era digital.
- Herramientas conceptuales para entender los efectos psicológicos y sociales de la tecnología en el entorno laboral.
- Claves para repensar la organización empresarial ante los desafíos tecnológicos.
Ficha técnica
- Autor: CONDE VIEITEZ, JORGE; TORRE ALBERTO
- Editorial: Tecnos
- Idioma: Español
- Tema: SOCIOLOGIA, ECONOMIA DEL TRABAJO
- Colección: VENTANA ABIERTA
- Fecha de edición: agosto de 1998
- Número de páginas: 200
- Peso: 185 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia dentro del análisis del cambio tecnológico desde una perspectiva sociológica y económica. Su enfoque aplicado y la profundidad con la que aborda el debate sobre el empleo y la cualificación la convierten en una lectura valiosa para quienes deseen comprender los fundamentos de la transformación organizativa. Aunque su fecha de publicación es de 1998, los conceptos y marcos teóricos que presenta siguen siendo relevantes para analizar los procesos de digitalización actuales.