Descripción
SALUD PUBLICA Y PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Resumen del libro
Esta obra analiza la compleja interacción entre el Sistema Nacional de Salud y la prevención de riesgos laborales, abordando los desafíos que surgen en la protección de la salud de los trabajadores. El autor examina cómo la coordinación entre los servicios de prevención, las mutuas y la sanidad pública es clave para garantizar un trabajo saludable y sostenible. Un libro imprescindible para comprender los mecanismos legales y prácticos que unen la salud pública con el ámbito empresarial, ofreciendo una visión integral de los derechos y obligaciones de empresas y empleados.
¿De qué trata?
La obra profundiza en la dicotomía entre sanidad pública y privada en el contexto laboral español, analizando cómo ambas esferas deben coordinarse para proteger la integridad física y psíquica del trabajador. El libro explora las interacciones normativas entre el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, desgranando las obligaciones empresariales en materia de vigilancia de la salud y los derechos correlativos de los empleados. Se examina la problemática de las enfermedades profesionales y comunes que surgen o se agravan por la prestación de servicios, así como el papel de las mutuas colaboradoras y el Sistema Público de Salud. Finalmente, se aborda la necesidad de potenciar el liderazgo empresarial en prevención y la participación activa de los trabajadores para contribuir a la sostenibilidad del estado de bienestar.
Temas principales
- Coordinación entre el Sistema Nacional de Salud y los servicios de prevención de riesgos laborales.
- Obligaciones empresariales y derechos de los trabajadores en materia de vigilancia de la salud.
- Interacción normativa entre el Derecho del Trabajo y el Derecho de la Seguridad Social.
- Gestión de enfermedades profesionales y comunes derivadas de la actividad laboral.
- Papel de las mutuas colaboradoras en la prevención y asistencia sanitaria laboral.
- Sostenibilidad del estado de bienestar a través de la promoción de la salud laboral.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del Derecho Laboral y de la Seguridad Social, abogados, graduados sociales, así como a técnicos y responsables de prevención de riesgos laborales. También resulta de gran utilidad para gestores de recursos humanos, responsables de salud laboral en empresas y estudiantes universitarios de estas disciplinas que busquen una comprensión avanzada de la interrelación entre la sanidad pública y el ámbito laboral.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado de los problemas prácticos y desajustes legales entre la sanidad pública y la prevención de riesgos laborales.
- Claves para entender la coordinación necesaria entre servicios de prevención, mutuas y el Sistema Nacional de Salud.
- Una visión integral de las obligaciones empresariales y los derechos de los trabajadores en materia de salud laboral.
- Herramientas para afrontar el reto de la promoción de la salud y la prevención de incapacidades en el entorno laboral.
- Una perspectiva actualizada sobre la contribución de la salud laboral a la sostenibilidad del estado de bienestar.
Ficha técnica
- Autor: FERNANDEZ-COSTALES MUÑIZ, JAVIER
- Editorial: Editorial Reus S.A.
- Idioma: Español
- Tema: CUESTIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD, DERECHO DEL TRABAJO, PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Colección: DERECHO LABORAL
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: octubre de 2021
- Número de páginas: 326
- Peso: 605 g
Valoración editorial
Se trata de una obra especializada que aborda con rigor jurídico una problemática de gran actualidad: la necesaria coordinación entre la salud pública y la prevención de riesgos laborales. Su enfoque práctico y detallado la convierte en una herramienta valiosa para profesionales que necesitan comprender las intersecciones normativas y los desafíos reales en la protección de la salud de los trabajadores. Es una lectura recomendada para quienes buscan una perspectiva completa y actualizada sobre un ámbito clave para la sostenibilidad del sistema de bienestar.