Descripción
Superar las cinco disfunciones de un equipo
Resumen del libro
Este manual práctico proporciona a líderes y directivos las herramientas necesarias para diagnosticar y corregir los problemas más comunes que afectan al trabajo en equipo. Patrick Lencioni ofrece una guía concisa con ejercicios, evaluaciones y ejemplos reales para transformar grupos de trabajo en equipos cohesionados y de alto rendimiento. Una obra esencial para quienes buscan resultados tangibles a través de la colaboración efectiva.
¿De qué trata?
El libro se centra en la aplicación práctica del modelo de las cinco disfunciones (ausencia de confianza, miedo al conflicto, falta de compromiso, evasión de responsabilidades y desatención de resultados). A través de herramientas específicas, análisis de casos reales y preguntas clave, Lencioni guía al lector en la identificación de las debilidades de su equipo y en la implementación de soluciones concretas para superarlas, fomentando una cultura de rendimiento colectivo.
Temas principales
- Diagnóstico de disfunciones en equipos de trabajo.
- Herramientas para fomentar la confianza y el conflicto productivo.
- Estrategias para lograr compromiso y responsabilidad compartida.
- Evaluación del rendimiento actual del equipo.
- Metodología práctica para la transformación organizacional.
¿Para quién está recomendado?
Dirigido a líderes de equipos, directores de área, gerentes de recursos humanos, consultores organizacionales y cualquier profesional que busque mejorar la dinámica y los resultados de su equipo de trabajo. También es útil para formadores y coaches que trabajen en el desarrollo de habilidades colaborativas.
Qué aporta este libro
- Un marco práctico y aplicable para diagnosticar problemas reales de equipo.
- Ejercicios y evaluaciones listos para implementar en cualquier organización.
- Ejemplos reales que facilitan la comprensión de cada disfunción.
- Un enfoque directo que ahorra tiempo en la resolución de conflictos grupales.
Ficha técnica
- Autor: Lencioni, Patrick
- Editorial: PPC Editorial
- Idioma: Español
- Tema: Sociología del trabajo y el esfuerzo
- Colección: GP
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2025
- Número de páginas: 184
- Peso: 248 g
Valoración editorial
Una obra de referencia para quienes ya conocen el modelo de Lencioni y necesitan pasar de la teoría a la acción. Su enfoque directo y estructurado la convierte en una herramienta valiosa para consultores y líderes que buscan resultados medibles en la cohesión y productividad de sus equipos. La combinación de evaluación, ejercicios y ejemplos reales la distingue como un manual práctico y no meramente conceptual.