Descripción
CTRP0019 HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES PARA EL EMPLEO
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía estructurada para desarrollar las competencias personales y sociales que las empresas valoran más allá de los conocimientos técnicos. El lector encontrará herramientas para mejorar su comunicación interpersonal, gestionar sus emociones en el entorno laboral y trabajar eficazmente en equipo. Diseñado para la especialidad formativa CTRP0019, el libro combina teoría con ejemplos prácticos, casos resueltos y actividades que facilitan la aplicación inmediata de los conceptos, convirtiéndose en un recurso esencial para quienes buscan mejorar su empleabilidad y adaptarse a las exigencias del mercado laboral actual.
¿De qué trata?
El libro aborda de manera integral los factores que determinan la empleabilidad, centrándose en las habilidades sociolaborales básicas necesarias para acceder y mantenerse en un puesto de trabajo. A través de sus unidades, desarrolla la comunicación interpersonal como herramienta clave para la interacción profesional, la gestión emocional para afrontar situaciones de estrés y conflicto, y las dinámicas de trabajo en equipo para participar en entornos colaborativos. Cada capítulo incluye ejemplos prácticos, cuestionarios y actividades que refuerzan la comprensión, y las soluciones están disponibles en la web de la editorial. El contenido responde al currículo de la especialidad CTRP0019, con 175 horas formativas, ofreciendo una preparación completa para afrontar los retos del empleo y construir relaciones sólidas en el ámbito laboral.
Temas principales
- Habilidades sociolaborales básicas para la empleabilidad
- Comunicación interpersonal en el entorno profesional
- Gestión emocional aplicada al contexto laboral
- Trabajo en equipo y colaboración en organizaciones
- Orientación y adaptación al mercado de trabajo actual
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a personas que buscan mejorar su empleabilidad, ya sea para acceder al mercado laboral por primera vez, reorientar su carrera o consolidar su puesto actual. También es útil para estudiantes de formación profesional, orientadores laborales y profesionales de recursos humanos que deseen comprender las competencias transversales más demandadas. Su enfoque práctico lo hace adecuado tanto para el autoaprendizaje como para su uso en programas formativos estructurados.
Qué aporta este libro
- Proporciona herramientas prácticas para mejorar la comunicación y la gestión emocional en el trabajo.
- Ofrece actividades y casos resueltos que facilitan la aplicación de los conceptos a situaciones reales.
- Ayuda a identificar y desarrollar las habilidades sociales que las empresas valoran en los procesos de selección.
- Prepara al lector para trabajar eficazmente en equipo y adaptarse a entornos profesionales cambiantes.
- Sigue el currículo oficial de la especialidad CTRP0019, garantizando una formación completa y actualizada.
Ficha técnica
- Autor: CARRASCO FERNANDEZ, SOLEDAD
- Editorial: Ediciones Paraninfo, S.A
- Idioma: Español
- Tema: EDUCACION PEDAGOGIA
- Colección: COMPETENCIA TRANSVERSAL
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2026
- Número de páginas: 158
- Peso: 320 g
Valoración editorial
Este manual destaca por su enfoque práctico y su alineación con una especialidad formativa específica, lo que lo convierte en un recurso útil tanto para la formación reglada como para el desarrollo personal. La autora, con experiencia docente y en creación de contenidos, estructura los contenidos de forma progresiva, combinando teoría y ejercicios que facilitan la asimilación. Es una opción recomendable para quienes necesitan reforzar sus competencias transversales y buscan una guía clara y aplicable para mejorar su desempeño profesional.