Descripción
CONTRATACION LABORAL
Resumen del libro
Este manual ofrece una guía completa y actualizada sobre el derecho laboral español, centrándose en la figura del contrato de trabajo. Desde su origen hasta su extinción, el lector encontrará un análisis detallado de los derechos y obligaciones de las partes, así como de las normas mínimas que rigen la prestación laboral. La obra aborda también las coberturas estatales durante la vida laboral y la gestión de recursos humanos en la empresa, convirtiéndose en una herramienta práctica para estudiantes y profesionales que buscan dominar los fundamentos de la contratación laboral.
¿De qué trata?
La obra analiza la evolución del derecho laboral español, desde los derechos constitucionales de 1978 hasta su plasmación en las normas actuales. Se estudian en profundidad las relaciones jurídicas que surgen del contrato de trabajo, examinando cada tipo de contrato, desde su nacimiento hasta su extinción. Se detallan los derechos y obligaciones que generan para el trabajador y el empresario, así como el papel del Estado en la supervisión del cumplimiento de las normas laborales básicas. Además, se exploran las coberturas estatales para distintas situaciones durante la vida laboral y al finalizar esta, y se aborda la gestión del personal que realizan las empresas para el control interno de las obligaciones laborales y el mantenimiento de la información de sus recursos humanos. Cada epígrafe incluye preguntas para afianzar los conceptos aprendidos.
Temas principales
- Evolución y fuentes del derecho laboral español.
- Análisis de la Constitución española de 1978 en materia laboral.
- Tipología de contratos de trabajo: nacimiento, modalidades y extinción.
- Derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios.
- Coberturas estatales: prestaciones durante la vida laboral y jubilación.
- Gestión administrativa de recursos humanos y control de obligaciones laborales.
- Cuestionarios prácticos para la autoevaluación y el estudio.
¿Para quién está recomendado?
Estudiantes de formación profesional en la rama de Administración y Gestión, así como de grados universitarios relacionados con Relaciones Laborales, Derecho o Recursos Humanos. También es una herramienta útil para profesionales que inician su carrera en departamentos de gestión de personal o asesoría laboral, y para cualquier persona que desee comprender los fundamentos prácticos de la contratación laboral en España.
Qué aporta este libro
- Ofrece una visión estructurada y completa del proceso de contratación laboral, desde el inicio hasta la extinción del vínculo.
- Proporciona herramientas prácticas para la gestión administrativa de los recursos humanos en la empresa.
- Facilita el aprendizaje mediante preguntas de autoevaluación al final de cada epígrafe.
- Ayuda a comprender las obligaciones legales y las coberturas estatales durante la vida laboral.
Ficha técnica
- Autor: FERNANDEZ HERNANDEZ, MARIA JESUS; CAMPIÑA
- Editorial: Ediciones Paraninfo, S.A
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION: GUIAS DE ESTUDIO Y REVISION
- Colección: ADMINISTRACION Y GESTION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: agosto de 2024
- Número de páginas: 204
- Peso: 360 g
Valoración editorial
Este manual destaca por su enfoque práctico y didáctico, ideal para quienes se inician en el estudio de la contratación laboral. La inclusión de preguntas al final de cada epígrafe refuerza el aprendizaje y permite una asimilación progresiva de los conceptos. Su actualización a agosto de 2024 garantiza que el contenido se ajusta a la normativa vigente, lo que lo convierte en un recurso fiable tanto para el aula como para la consulta profesional en el ámbito de la gestión administrativa.