Descripción
GESTION DE LA FORMACION
Resumen del libro
Este manual ofrece una guía práctica y completa para comprender la gestión de la formación como un proceso estratégico clave en el desarrollo de personas y organizaciones. Dirigido a profesionales del ámbito educativo y de la gestión, la obra explora cómo planificar, organizar y evaluar acciones formativas para mejorar la calidad, la motivación y el crecimiento profesional. Con un enfoque aplicado, incluye actividades de comprobación tipo test, resúmenes y un glosario, convirtiéndose en un recurso esencial para quienes diseñan, coordinan y hacen posible que la formación tenga un impacto real.
¿De qué trata?
El libro aborda la gestión de la formación desde una perspectiva integral, superando la mera transmisión de conocimientos. Se centra en cómo organizar y dar sentido a los procesos formativos para que impacten positivamente en personas, equipos y organizaciones. A lo largo de sus páginas, el lector encontrará herramientas para planificar, implementar y evaluar programas de formación, con especial énfasis en la mejora continua. La obra incluye actividades finales de comprobación tipo test en cada unidad para medir y afianzar el aprendizaje, así como conclusiones a modo de resumen y un glosario de términos clave. El contenido está alineado con la especialidad formativa SSCE080PO (Gestión de la formación), de 25 horas, perteneciente a la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad.
Temas principales
- Planificación estratégica de la formación en entornos laborales y educativos.
- Organización y coordinación de acciones formativas.
- Evaluación del impacto de la formación en personas y organizaciones.
- Mejora continua y motivación a través de procesos formativos.
- Gestión de recursos y diseño de programas de formación.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del ámbito educativo y de la gestión que deseen adquirir una base sólida para comprender y mejorar la calidad de los procesos formativos. Es especialmente útil para formadores, coordinadores de formación, responsables de recursos humanos, técnicos en formación para el empleo y cualquier persona interesada en diseñar, coordinar o evaluar programas de formación en distintos entornos organizativos.
Qué aporta este libro
- Proporciona una visión estratégica y práctica de la gestión de la formación, más allá de la transmisión de conocimientos.
- Incluye actividades de comprobación tipo test y resúmenes que facilitan la asimilación de conceptos y la autoevaluación.
- Ofrece un glosario de términos clave que sirve como referencia rápida para el lector.
- Presenta un enfoque aplicado, alineado con una especialidad formativa reconocida, ideal para profesionales en activo o en formación.
- Ayuda a comprender cómo la formación impacta en la motivación, el crecimiento profesional y la mejora continua de las organizaciones.
Ficha técnica
- Autor: FERNANDEZ CORREAS, MERCEDES; JIMENEZ JIMENEZ, SARA; LOPEZ GARCIA, SILVIA
- Editorial: Ediciones Paraninfo, S.A
- Idioma: Español
- Tema: SERVICIOS SOCIALES Y BIENESTAR, CRIMINOLOGIA
- Colección: SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNID
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: junio de 2025
- Número de páginas: 106
- Peso: 220 g
Valoración editorial
Se trata de un manual conciso y bien estructurado que aborda la gestión de la formación con un enfoque práctico y orientado a resultados. Su contenido, alineado con una especialidad formativa específica, resulta de gran utilidad para profesionales que buscan herramientas aplicables en su día a día. La inclusión de actividades de autoevaluación y un glosario refuerzan su valor como recurso de aprendizaje autónomo. Es una obra recomendable para quienes deseen profesionalizar su labor en el diseño y coordinación de procesos formativos, ofreciendo una base sólida sin extenderse en exceso.