Descripción
GESTION AUXILIAR DE PERSONAL MF0980_2
Resumen del libro
Este manual ofrece una guía práctica y completa para adquirir las competencias necesarias en la gestión administrativa de personal. A través de un enfoque didáctico, el lector aprenderá a manejar la documentación laboral, comprender los fundamentos de la contratación, las nóminas y la Seguridad Social, así como a aplicar la legislación vigente en el ámbito de las relaciones laborales. Una herramienta esencial para estudiantes y profesionales que buscan dominar las tareas auxiliares del departamento de Recursos Humanos.
¿De qué trata?
El libro desarrolla de manera estructurada los conocimientos clave para la gestión auxiliar de personal, comenzando por el marco normativo que regula el trabajo por cuenta ajena. Se abordan en detalle los diferentes tipos de contratos laborales, sus formalidades y la cumplimentación de los documentos asociados. Asimismo, se explica el proceso de cálculo de nóminas, incluyendo bases de cotización, retenciones y deducciones, así como la gestión de los seguros sociales y los plazos administrativos. La obra integra ejemplos prácticos y casos reales que facilitan la comprensión y aplicación de los conceptos, preparando al lector para desenvolverse con solvencia en el entorno laboral.
Temas principales
- Legislación laboral básica y derechos del trabajador por cuenta ajena.
- Tipología de contratos de trabajo y su formalización documental.
- Confección y liquidación de nóminas, seguros sociales y finiquitos.
- Gestión administrativa de las variaciones en la vida laboral del trabajador.
- Procedimientos de cotización y obligaciones con la Seguridad Social.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes de formación profesional en administración y recursos humanos, así como a profesionales que se inician en departamentos de personal o que deseen actualizar sus conocimientos en la gestión laboral. También es de gran utilidad para emprendedores y pequeños empresarios que necesitan comprender las obligaciones administrativas derivadas de la contratación de trabajadores.
Qué aporta este libro
- Proporciona una base sólida sobre la legislación laboral aplicable a la gestión de personal.
- Ofrece herramientas prácticas para la elaboración de nóminas y documentos de cotización.
- Facilita la comprensión de los procesos administrativos mediante ejemplos y casos prácticos.
- Ayuda a evitar errores comunes en la gestión documental de los trabajadores.
- Prepara al lector para afrontar con seguridad las tareas auxiliares del área de Recursos Humanos.
Ficha técnica
- Autor: FERNANDEZ HERNANDEZ, MARIA JES; NDEZ HERNANDEZ, CAMPIÑA DOMINGUEZ, GEMA; FERNA
- Editorial: Ediciones Paraninfo, S.A
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION: GUIAS DE ESTUDIO Y REVISION, DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: junio de 2022
- Número de páginas: 192
- Peso: 440 g
Valoración editorial
Este manual destaca por su enfoque práctico y didáctico, ideal para quienes necesitan una introducción clara y rigurosa a la gestión administrativa de personal. Su estructura paso a paso y los ejemplos aplicados lo convierten en un recurso valioso tanto para el estudio como para la consulta diaria en el puesto de trabajo. Una obra que cumple con su objetivo de formar al lector en las competencias esenciales del módulo formativo, facilitando la transición del conocimiento teórico a la práctica profesional.