Descripción
Factores psicosociales
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía práctica para la identificación de situaciones de riesgo psicosocial en el entorno laboral. Los autores, especialistas en la materia, presentan un análisis claro y accesible de los factores que pueden afectar a la salud mental y el bienestar de los trabajadores. El lector encontrará herramientas conceptuales para reconocer, evaluar y prevenir los riesgos derivados de la organización del trabajo, las relaciones interpersonales y las condiciones laborales. Un recurso esencial para profesionales de la prevención, recursos humanos y estudiantes interesados en la psicología del trabajo y la salud laboral.
¿De qué trata?
El libro aborda de manera sistemática los factores psicosociales que pueden influir negativamente en la salud de los empleados. Se centra en cómo identificar situaciones de riesgo, como el estrés laboral, la carga de trabajo excesiva, la falta de control sobre las tareas o el conflicto de roles. A través de un enfoque práctico, se describen los principales indicadores de alerta y se ofrecen pautas para su detección temprana en distintos contextos organizativos. La obra combina fundamentos teóricos con aplicaciones directas, facilitando al lector la comprensión de cómo estos factores impactan en el rendimiento, la satisfacción y la salud general de los trabajadores.
Temas principales
- Identificación de riesgos psicosociales en el entorno laboral.
- Estrés laboral y sus factores desencadenantes.
- Carga de trabajo, autonomía y control sobre las tareas.
- Relaciones interpersonales y conflicto de roles en la organización.
- Prevención y evaluación de situaciones de riesgo psicosocial.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de la prevención de riesgos laborales, técnicos de seguridad y salud en el trabajo, responsables de recursos humanos y directivos de organizaciones interesados en mejorar el bienestar laboral. También resulta de gran utilidad para estudiantes de psicología, sociología y ciencias del trabajo que deseen profundizar en el estudio de los factores psicosociales y su gestión práctica en empresas e instituciones.
Qué aporta este libro
- Proporciona un marco claro para la identificación temprana de riesgos psicosociales en el trabajo.
- Ofrece herramientas prácticas para evaluar situaciones de estrés y conflicto organizacional.
- Ayuda a comprender la relación entre condiciones laborales y salud mental de los empleados.
- Facilita la aplicación de medidas preventivas en entornos profesionales reales.
Ficha técnica
- Autor: Matilde Lahera Martín; Juan José Góngora Yerro
- Editorial: Gobierno de Navarra. Fondo de Publicaciones
- Idioma: Español
- Tema: Psicología, cuestiones de higiene y seguridad, salud pública y medicina preventiva
- Colección: Fondo
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2006
- Número de páginas: 23
- Dimensiones: 300.0 x 210.0 mm
- Peso: 88.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra concisa y práctica que cumple con su objetivo de servir como guía de identificación de riesgos psicosociales. Su enfoque directo y su brevedad la convierten en un recurso accesible para profesionales que necesitan una referencia rápida y aplicable en el día a día laboral. Aunque limitada en extensión, aporta los conceptos esenciales para iniciar un proceso de evaluación y prevención en este ámbito, siendo especialmente útil como material introductorio o de consulta.