Descripción
Potencial oculto
Resumen del libro
Adam Grant, reconocido psicólogo organizacional y autor de bestsellers, desafía la creencia de que el talento es innato y nos demuestra que el verdadero potencial se cultiva a través de la motivación, el carácter y la perseverancia. A partir de la inspiradora historia real de un equipo de ajedrez de Harlem que venció a todos los pronósticos, el autor desgrana las claves para superar las adversidades y alcanzar metas que parecían imposibles. Este libro es una guía práctica para descubrir cómo la educación del carácter y la igualdad de oportunidades pueden transformar nuestras vidas, ayudándonos no solo a tener éxito, sino a sentirnos plenamente realizados.
¿De qué trata?
El libro parte de un hecho real sorprendente: en 1991, un grupo de estudiantes afroamericanos de un instituto conflictivo de Harlem, guiados por el maestro Maurice Ashley, ganó el Campeonato Nacional de Ajedrez, derrotando a la élite académica. Esta hazaña demuestra que el talento no es un don fijo, sino un potencial que se desarrolla con el entorno adecuado. A partir de esta premisa, Adam Grant explora cómo la motivación, la resiliencia y la educación del carácter son factores más determinantes que la inteligencia innata. El autor combina investigaciones científicas con anécdotas personales y profesionales para ofrecer un marco práctico que nos permita construir los "andamiajes" necesarios para avanzar, incluso cuando el camino se vuelve cuesta arriba. El libro no solo se centra en el éxito individual, sino también en cómo podemos ayudar a los demás a alcanzar su propio potencial, fomentando entornos que prioricen el crecimiento y la realización personal.
Temas principales
- Desarrollo del carácter y la motivación como motores del éxito.
- Superación de la adversidad y resiliencia ante el fracaso.
- El papel de la educación y la igualdad de oportunidades en el desarrollo del talento.
- Liderazgo y gestión de equipos para potenciar el rendimiento colectivo.
- Toma de decisiones estratégicas basadas en el crecimiento personal y profesional.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de la gestión, el liderazgo y los recursos humanos que buscan nuevas perspectivas para motivar equipos y desarrollar el talento. También es una lectura esencial para cualquier persona interesada en la superación personal, la autoayuda y el desarrollo de la autoestima, así como para educadores y formadores que deseen comprender cómo fomentar el potencial de sus alumnos. En definitiva, es para todos aquellos que creen que el esfuerzo y la actitud pueden superar las limitaciones iniciales.
Qué aporta este libro
- Un enfoque práctico y basado en la ciencia para cultivar la motivación y la resiliencia.
- Estrategias concretas para superar obstáculos y no rendirse ante las dificultades.
- Una nueva perspectiva sobre el talento, demostrando que se puede desarrollar y no es un don fijo.
- Herramientas para ayudar a los demás a alcanzar su máximo potencial, ya sea en el trabajo, el aula o el hogar.
- Una visión inspiradora que conecta el éxito profesional con la realización personal y el bienestar.
Ficha técnica
- Autor: Grant, Adam
- Editorial: Deusto
- Idioma: Español
- Tema: Empresa y gestión, Gestión: liderazgo y motivación, Toma de decisiones en la gestión de empresas, Autoayuda y desarrollo personal, Afirmación personal, Motivación y autoestima
- Colección: Deusto
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: septiembre de 2024
- Número de páginas: 336
- Peso: 384 g
Valoración editorial
Adam Grant consigue en "Potencial oculto" una obra que trasciende el género de la autoayuda para convertirse en un ensayo riguroso y profundamente humano. Su fortaleza reside en la combinación de una investigación sólida con ejemplos narrativos potentes que ilustran sus tesis de manera accesible. El libro ofrece una visión esperanzadora y pragmática, alejándose de las promesas vacías para centrarse en la acción y el desarrollo del carácter. Es una lectura especialmente valiosa para quienes buscan herramientas reales para crecer y ayudar a crecer a los demás, en un contexto donde a menudo se sobrevalora el talento innato frente al esfuerzo sostenido.