Descripción
El canon del Management
Resumen del libro
Esta obra ofrece un recorrido exhaustivo por la historia del Management a través del análisis de los libros y autores que han configurado esta disciplina. El lector encontrará un estudio riguroso que conecta la teoría empresarial con la práctica directiva, explorando las ideas de figuras clave como Taylor, Fayol, Drucker o Maslow. Un libro de referencia para comprender cómo la gestión empresarial ha moldeado la sociedad moderna y para obtener las claves que permiten afrontar los desafíos del futuro.
¿De qué trata?
El libro examina la evolución del Management desde sus orígenes a principios del siglo XX hasta la actualidad. El autor analiza las obras fundamentales de los pensadores más influyentes, como "The Principles of Scientific Management" de Frederick W. Taylor, "Administration Industrielle et Générale" de Henri Fayol, "How to Win Friends & Influence People" de Dale Carnegie, "The Practice of Management" de Peter F. Drucker o "Motivation and Personality" de Abraham H. Maslow, entre otros.
Se trata de una investigación que combina la historia económica, el análisis sociológico y la reflexión filosófica para describir la realidad del mundo empresarial y de las organizaciones. El texto muestra cómo la teoría y la práctica del Management han evolucionado en paralelo, influyéndose mutuamente, y cómo esta disciplina se ha convertido en un fenómeno de gran impacto social. Además, sitúa la crisis sistémica contemporánea como un punto de inflexión, ofreciendo las bases necesarias para entender el presente y proyectar el futuro de la gestión empresarial.
Temas principales
- Historia y evolución del Management como disciplina científica y práctica directiva.
- Análisis crítico de las obras y autores clásicos del Management.
- Relación entre teoría empresarial, práctica ejecutiva y cambio social.
- Impacto de la organización empresarial en la sociedad, la cultura y los valores del siglo XX.
- La crisis sistémica como ruptura epistemológica y su efecto en la gestión de empresas y el empleo.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de la dirección y gestión de empresas, directivos, ejecutivos, consultores y emprendedores que deseen profundizar en los fundamentos teóricos de su labor. También resulta de gran interés para estudiantes de administración de empresas, economía y ciencias sociales, así como para cualquier persona vinculada al mundo de las organizaciones que busque una comprensión integral de los principios que rigen la gestión empresarial.
Qué aporta este libro
- Una visión completa y estructurada de la evolución del pensamiento directivo, facilitando la comprensión de las bases teóricas que sustentan la práctica empresarial actual.
- Un análisis crítico y riguroso de las obras fundamentales del Management, permitiendo al lector conocer de primera mano las ideas de los autores más influyentes.
- Las claves para interpretar la crisis sistémica actual desde una perspectiva histórica, ayudando a proyectar el futuro de la gestión organizacional.
Ficha técnica
- Autor: Durán-Pich; Alfonso
- Editorial: Deusto
- Idioma: Español
- Tema: FINANZAS Y CONTABILIDAD - EMPRESA Y GESTION - ESTUDIOS EMPRESARIALES: GENERAL - GESTION: LIDERAZGO Y MOTIVACION
- Colección: VARIOS
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: 2010
- Número de páginas: 512
- Dimensiones: 23.0 cm x 15.0 cm
- Peso: 930.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia dentro del ámbito del Management, especialmente valiosa por su enfoque histórico y crítico. El autor logra sintetizar y analizar un amplio corpus de conocimientos, ofreciendo una guía sólida para quienes desean entender los fundamentos de la dirección de empresas. Su lectura resulta especialmente relevante en un contexto de crisis y cambio, al proporcionar las herramientas conceptuales necesarias para reflexionar sobre el futuro de las organizaciones. Un libro que combina rigor académico con una perspectiva práctica, destinado a convertirse en un clásico de la literatura empresarial en español.