Descripción
MANUAL PRACTICO DE DERECHO LABORAL CONCURSAL 4º EDICION
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis práctico y actualizado de las principales cuestiones laborales que surgen tras la declaración de un concurso de acreedores. La cuarta edición incorpora las modificaciones introducidas por la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, lo que la convierte en una herramienta indispensable para profesionales del derecho que buscan resolver con eficacia los conflictos entre la normativa laboral y la concursal. El lector encontrará una guía estructurada para afrontar situaciones complejas como los expedientes de regulación de empleo, las extinciones contractuales y el tratamiento de los créditos salariales en el seno del concurso.
¿De qué trata?
El manual aborda de forma sistemática la intersección entre el Derecho Laboral y el Derecho Concursal, ofreciendo soluciones prácticas a los problemas que se generan cuando una empresa en situación de insolvencia debe gestionar sus relaciones laborales. Se analizan en profundidad los efectos del concurso sobre los contratos de trabajo, los procedimientos de modificación sustancial de condiciones laborales, los despidos colectivos y las suspensiones de empleo y sueldo. Asimismo, la obra examina el régimen jurídico de los créditos de los trabajadores, su clasificación en el concurso y las garantías de cobro, integrando la doctrina judicial más reciente y las novedades legislativas de la Ley 16/2022.
Temas principales
- Efectos de la declaración de concurso sobre los contratos de trabajo.
- Procedimientos de regulación de empleo en situaciones concursales.
- Modificación sustancial de condiciones laborales y movilidad geográfica.
- Clasificación y tratamiento de los créditos salariales y de la Seguridad Social.
- Extinción de contratos y responsabilidad del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA).
- Actualización normativa conforme a la Ley 16/2022, de 5 de septiembre.
¿Para quién está recomendado?
Este manual está dirigido a abogados laboralistas y concursales, asesores jurídicos de empresas, administradores concursales, jueces y magistrados especializados en lo mercantil y social, así como a estudiantes de posgrado y opositores que deseen profundizar en la práctica del derecho laboral en el ámbito concursal. También resulta de utilidad para graduados sociales y profesionales de la gestión de recursos humanos que intervengan en procesos de insolvencia empresarial.
Qué aporta este libro
- Proporciona un enfoque práctico y actualizado, con las claves de la reforma introducida por la Ley 16/2022.
- Ayuda a resolver conflictos reales entre la normativa laboral y concursal mediante análisis jurisprudencial y doctrinal.
- Ofrece una guía estructurada para la toma de decisiones en expedientes de regulación de empleo y extinciones contractuales.
- Facilita la comprensión del régimen de créditos salariales y su prioridad en el concurso de acreedores.
Ficha técnica
- Autor: AA.VV
- Editorial: La LEY
- Idioma: Español
- Tema: Teoría general del derecho, Derecho del trabajo, Quiebra e insolvencia
- Colección: Derecho Laboral
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: mayo de 2023
- Número de páginas: 512
- Peso: 1266 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para el profesional que necesita una guía práctica y rigurosa en un área de creciente complejidad. La actualización con la Ley 16/2022 la sitúa como un recurso vigente y necesario, especialmente en un contexto económico donde los procesos concursales son frecuentes. Su enfoque sistemático, combinado con el análisis de casos y jurisprudencia, la convierte en una herramienta de consulta habitual para quienes deben asesorar o resolver litigios en la frontera entre lo laboral y lo concursal. La presentación en formato bolsillo facilita su manejo diario en despachos y tribunales.