Descripción
Provocar el cambio
Resumen del libro
Este libro ofrece una guía práctica y fundamentada para comprender y aplicar el método estratégico resolutivo, una herramienta terapéutica y de formación diseñada para facilitar cambios profundos y duraderos en personas, parejas, familias y equipos. Los autores, Reynaldo Perrone y Doumil Naufat, combinan su experiencia clínica y docente para presentar un enfoque que va más allá de la teoría, centrándose en la acción y la resolución de problemas concretos. El lector encontrará un modelo claro, con técnicas específicas y casos ilustrativos, que le permitirá intervenir de manera efectiva en situaciones de estancamiento o conflicto, promoviendo transformaciones reales en el ámbito personal y profesional.
¿De qué trata?
La obra se adentra en el método estratégico resolutivo, un modelo de intervención breve y focalizado que busca provocar cambios significativos en contextos donde las soluciones habituales han fracasado. A través de una estructura didáctica, los autores explican los principios fundamentales del método, como la importancia de definir el problema de forma precisa, identificar las tentativas de solución fallidas y diseñar estrategias que interrumpan los patrones disfuncionales. Se presentan conceptos clave como la comunicación paradójica, la reestructuración de significados y la prescripción de tareas, todo ello ilustrado con ejemplos prácticos extraídos de la práctica clínica y formativa. El libro no solo describe el qué y el porqué del cambio, sino que ofrece un cómo detallado, convirtiéndose en un manual de aplicación directa para terapeutas, formadores, mediadores y cualquier profesional que trabaje con personas en procesos de transformación.
Temas principales
- Método estratégico resolutivo: fundamentos, fases y aplicación práctica.
- Comunicación estratégica y paradójica en contextos terapéuticos y formativos.
- Identificación y modificación de patrones de comportamiento disfuncionales.
- Intervención breve y focalizada en problemas concretos.
- El rol del terapeuta o formador como agente de cambio.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a psicólogos, psiquiatras, terapeutas, trabajadores sociales, mediadores, formadores, coaches y estudiantes de estas disciplinas que busquen herramientas efectivas para facilitar procesos de cambio. También resulta de gran utilidad para profesionales de recursos humanos, directivos o líderes de equipo interesados en comprender y gestionar dinámicas de conflicto y resistencia al cambio en entornos organizacionales. Cualquier persona que desee adquirir un enfoque práctico y contrastado para abordar problemas complejos encontrará en esta obra una valiosa guía.
Qué aporta este libro
- Un modelo de intervención claro y estructurado, fácil de aplicar en la práctica profesional.
- Técnicas específicas para superar resistencias al cambio y desbloquear situaciones estancadas.
- Casos prácticos y ejemplos que ilustran la aplicación del método en diferentes contextos.
- Una perspectiva integradora que combina teoría, estrategia y acción para lograr resultados concretos.
- Herramientas de comunicación avanzada para influir de manera ética y efectiva en los procesos de transformación.
Ficha técnica
- Autor: REYLANDO PERRONE Y DOUMIL NAUFAT
- Editorial: Ediciones Morata, S.L.
- Idioma: Español
- Peso: 391.0 g
Valoración editorial
Provocar el cambio se presenta como una obra de referencia para profesionales que buscan un enfoque práctico y fundamentado en la intervención estratégica. Los autores logran traducir años de experiencia en un manual accesible, evitando el academicismo excesivo y centrándose en la utilidad directa. La claridad expositiva y la abundancia de ejemplos facilitan la comprensión de conceptos complejos, mientras que la estructura del método propuesto ofrece una hoja de ruta valiosa para quienes trabajan en la resolución de problemas humanos. Es un libro que invita a la acción y que, sin duda, enriquecerá la práctica de cualquier lector comprometido con el cambio.