Descripción
CLAUSULAS DE GARANTIA DEL CUMPLIMIENTO SOCIOLABORAL CONTRAT
Resumen del libro
Esta obra propone una innovadora herramienta jurídica para mejorar las condiciones laborales en el ámbito de la contratación pública. El autor, Ricard Calvo, presenta un análisis riguroso sobre cómo incorporar cláusulas de garantía sociolaboral en los pliegos de licitación, ofreciendo un modelo práctico que vincula la adjudicación de contratos públicos con el cumplimiento de estándares laborales. El lector encontrará una propuesta fundamentada en la necesidad de articular procesos de auditoría sociolaboral en las organizaciones, convirtiendo este libro en una guía esencial para profesionales del derecho, la administración pública y la gestión empresarial comprometidos con la responsabilidad social.
¿De qué trata?
El libro aborda la intersección entre el derecho de la contratación pública y el derecho laboral, explorando cómo las administraciones pueden utilizar su poder de compra para fomentar el cumplimiento de las obligaciones sociolaborales por parte de los contratistas. A partir de una investigación exhaustiva, el autor desarrolla la propuesta de incluir cláusulas específicas de garantía sociolaboral en los procesos de licitación pública. Estas cláusulas no solo buscan asegurar el respeto a la normativa laboral vigente, sino que también pretenden incidir positivamente en la situación de los trabajadores. La obra profundiza en la necesidad de articular mecanismos de auditoría sociolaboral que permitan verificar el cumplimiento efectivo de estas garantías, ofreciendo un marco teórico-práctico para su implementación.
Temas principales
- Contratación pública y cláusulas sociales
- Garantía del cumplimiento de la normativa laboral en licitaciones
- Auditoría sociolaboral como herramienta de verificación
- Propuesta de modelo de cláusulas sociolaborales para pliegos de contratación
- Intersección entre el derecho administrativo y el derecho del trabajo
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho, especialmente a especialistas en derecho administrativo, derecho laboral y contratación pública. También resulta de gran utilidad para responsables de administraciones públicas, técnicos de licitaciones, asesores jurídicos de empresas contratistas, auditores laborales y académicos interesados en la responsabilidad social y el cumplimiento normativo en el sector público.
Qué aporta este libro
- Una propuesta concreta y aplicable de cláusulas de garantía sociolaboral para incorporar en procesos de licitación pública.
- Un análisis detallado de cómo la contratación pública puede ser un instrumento para mejorar las condiciones laborales.
- Un marco conceptual para el diseño e implementación de procesos de auditoría sociolaboral en las organizaciones.
- Una perspectiva práctica que vincula la teoría jurídica con la realidad de la gestión pública y empresarial.
Ficha técnica
- Autor: Ricard Calvo
- Editorial: Tirant Humanidades
- Idioma: Español
- Tema: Teoría general del derecho, Sistemas jurídicos, El derecho y su aplicación en otras profesiones, Derecho del trabajo, Fuentes del derecho
- Colección: Plural -México-
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2022
- Número de páginas: 188
- Dimensiones: 21.5 cm x 15.0 cm
- Peso: 367.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra especializada y de gran actualidad que aborda un tema clave en la evolución de la contratación pública: la integración de criterios sociales y laborales más allá del mero precio. La propuesta del autor es sólida y está bien fundamentada, ofreciendo un valor práctico significativo para quienes buscan herramientas jurídicas que promuevan el cumplimiento sociolaboral. Su enfoque en la auditoría como mecanismo de control añade una dimensión aplicada que la distingue de otros textos teóricos sobre la materia. Es, sin duda, una lectura recomendada para profesionales que deseen profundizar en la dimensión social de la contratación del sector público.