Descripción
UF0345 APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTION DE RECURSOS HUMANO
Resumen del libro
Este manual práctico está diseñado para capacitar al lector en las tareas administrativas esenciales dentro del departamento de recursos humanos. A través de procedimientos claros y aplicables, el libro aborda la gestión de procesos de selección, la administración de la formación continua y el manejo de la documentación para ascensos y promociones. Es una herramienta fundamental para quienes buscan desempeñarse con eficacia en el apoyo administrativo a la gestión de personal, ofreciendo un enfoque directo y orientado a la práctica profesional.
¿De qué trata?
La obra se centra en los procedimientos administrativos clave que todo profesional de apoyo en recursos humanos debe dominar. En primer lugar, explica cómo aplicar métodos y sistemas para gestionar la documentación y el seguimiento en los procesos de selección de personal. En segundo lugar, detalla los pasos para administrar la formación de los empleados, con el objetivo de introducir mejoras continuas en su capacitación. Por último, aborda la gestión administrativa de los ascensos y la promoción del desarrollo profesional, asegurando que los procesos se realicen de manera ordenada y conforme a las normativas. Todo ello se presenta con un enfoque práctico, incluyendo actividades y la posibilidad de solicitar soluciones para afianzar el aprendizaje.
Temas principales
- Procesos administrativos en la selección de recursos humanos.
- Gestión documental de la formación y capacitación del personal.
- Procedimientos para la promoción y el desarrollo profesional.
- Métodos y sistemas de apoyo en la administración de personal.
- Mejora continua en la gestión de los recursos humanos.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes y profesionales del ámbito administrativo que deseen especializarse en el área de recursos humanos. Es especialmente útil para quienes cursan formación profesional en administración, así como para asistentes administrativos, técnicos de personal o cualquier persona que necesite adquirir competencias prácticas en la gestión documental de selección, formación y promoción de empleados. También es adecuado para formadores que busquen un material didáctico estructurado y aplicable.
Qué aporta este libro
- Conocimientos prácticos para gestionar la documentación en procesos de selección de personal.
- Herramientas para administrar planes de formación y fomentar la mejora continua en la capacitación.
- Procedimientos claros para manejar ascensos y promociones profesionales dentro de la empresa.
- Material didáctico con actividades resueltas para autoevaluar el aprendizaje.
- Una base sólida para desempeñar funciones de apoyo administrativo en recursos humanos.
Ficha técnica
- Autor: LADRON JIMENEZ; MIGUEL ANGEL
- Editorial: Tutor Formacion
- Idioma: Español
- Tema: GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
- Colección: FP COMUN
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: agosto de 2023
- Número de páginas: 126
- Dimensiones: 297 x 210 mm
- Peso: 629 g
Valoración editorial
Este manual destaca por su enfoque práctico y su estructura didáctica, ideal para quienes necesitan adquirir competencias específicas en la gestión administrativa de recursos humanos. La claridad en la exposición de los procedimientos y la inclusión de actividades con soluciones disponibles lo convierten en un recurso valioso tanto para el autoaprendizaje como para su uso en entornos formativos. Es una obra funcional que responde directamente a las necesidades del perfil profesional al que se dirige.