Descripción
MEDIDAS DE REESTRUCTURACION INTERNA EMPRESARIAL DESDE LA PER
Resumen del libro
Esta obra colectiva ofrece un análisis exhaustivo de las medidas de reestructuración interna empresarial desde una perspectiva jurídico-laboral, con especial atención al contexto post-COVID-19 y las recientes reformas normativas. A través de un enfoque riguroso y multidisciplinar, los autores desgranan los mecanismos de flexibilidad interna, proporcionando una herramienta esencial para comprender y aplicar las nuevas reglas del juego en las relaciones laborales. Un estudio completo y actualizado que combina rigor académico con una visión práctica imprescindible.
¿De qué trata?
El libro aborda en profundidad el conjunto de medidas de reestructuración interna empresarial, analizando cada una de las figuras jurídicas que inciden en la flexibilidad interna de las organizaciones. Se examinan los aspectos clave de la modificación sustancial de condiciones de trabajo, la movilidad funcional y geográfica, los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) y otras herramientas de adaptación empresarial, todo ello contextualizado en el escenario posterior a la pandemia y las últimas reformas laborales. La obra se estructura en capítulos que cubren desde los fundamentos teóricos hasta las aplicaciones prácticas, ofreciendo un recorrido completo por la normativa vigente y la jurisprudencia más relevante.
Temas principales
- Análisis de las medidas de flexibilidad interna empresarial tras la crisis sanitaria.
- Estudio de los ERTE y su evolución normativa en el contexto post-COVID-19.
- Modificación sustancial de condiciones de trabajo y movilidad funcional.
- Reformas laborales recientes y su impacto en la reestructuración interna.
- Jurisprudencia actualizada sobre las relaciones laborales en entornos de cambio organizativo.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del derecho laboral, asesores jurídicos de empresas, abogados laboralistas, graduados sociales, responsables de recursos humanos y estudiantes avanzados de derecho y relaciones laborales. También resulta de gran utilidad para directivos empresariales que necesiten comprender las implicaciones legales de los procesos de reestructuración interna.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso y actualizado de las medidas de reestructuración interna empresarial, adaptado al nuevo marco normativo post-pandemia.
- Una visión integral que combina teoría jurídica con aplicación práctica, facilitando la toma de decisiones en procesos de reorganización.
- Acceso a la interpretación de las últimas reformas laborales y su impacto concreto en las relaciones de trabajo.
- Contenido elaborado por un elenco de autores de reconocido prestigio académico y profesional, lo que garantiza la calidad y profundidad del análisis.
Ficha técnica
- Autor: VARIOS AUTORES
- Editorial: Ediciones Laborum
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: DERECHO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: octubre de 2022
- Número de páginas: 496
- Peso: 844 g
Valoración editorial
Nos encontramos ante una obra de referencia en el ámbito del derecho laboral, que aborda con solvencia y actualidad un tema de máxima relevancia para el tejido empresarial y laboral. La combinación de un enfoque académico riguroso con una orientación práctica, junto con la participación de autores de prestigio, convierte a este libro en una herramienta indispensable para cualquier profesional que deba enfrentarse a procesos de reestructuración interna empresarial. Su publicación en 2022 garantiza que el contenido refleja las últimas novedades normativas y jurisprudenciales.