Descripción
Inteligencia Directiva
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía práctica para repensar el rol directivo en un entorno empresarial marcado por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad. El autor, Jaume Llopis, analiza cómo los cambios globales de las últimas dos décadas han transformado la gestión empresarial y propone un nuevo modelo de liderazgo colaborativo. A través de siete propuestas estratégicas, el libro proporciona las claves para adaptar las funciones directivas a las nuevas coordenadas del mercado, fomentando una cultura basada en la confianza, la responsabilidad y la toma de decisiones descentralizada.
¿De qué trata?
El libro aborda la necesidad de actualizar el concepto tradicional de dirección empresarial ante un contexto de cambio constante. Jaume Llopis examina el impacto que las grandes transformaciones del mercado global han tenido sobre la dirección general de las organizaciones, analizando cómo los directivos deben adaptar sus roles, funciones y prioridades. La obra propone un liderazgo colaborativo que sustituye modelos jerárquicos obsoletos, apoyándose en una cultura organizativa basada en la confianza y la responsabilidad. Se destaca la importancia de dotar a los equipos de los recursos tecnológicos necesarios para que puedan tomar decisiones informadas de manera descentralizada. El texto ofrece siete propuestas estratégicas concretas para que los líderes empresariales puedan navegar con éxito en entornos complejos y ambiguos, revisando y actualizando sus prioridades directivas.
Temas principales
- Liderazgo colaborativo en entornos volátiles e inciertos.
- Adaptación de la dirección general a los nuevos escenarios de mercado.
- Cultura organizativa basada en la confianza y la responsabilidad.
- Toma de decisiones descentralizada y gestión del conocimiento.
- Innovación empresarial y gestión del cambio estratégico.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a dirigentes empresariales de grandes compañías y pymes, así como a las nuevas generaciones de profesionales que acceden a puestos de responsabilidad. Resulta especialmente útil para directivos, gerentes, emprendedores y cualquier persona interesada en actualizar sus habilidades de liderazgo y gestión estratégica en el contexto del siglo XXI.
Qué aporta este libro
- Un marco teórico-práctico para repensar el rol directivo en la era de la incertidumbre.
- Siete propuestas estratégicas para adaptar el liderazgo a entornos complejos y cambiantes.
- Herramientas para fomentar una cultura organizativa basada en la confianza y la descentralización de decisiones.
- Una visión actualizada sobre cómo integrar la tecnología en la gestión de equipos y proyectos.
Ficha técnica
- Autor: LLOPIS CASELLAS, JAUME
- Editorial: ICG Marge, SL
- Idioma: Español
- Tema: Psicología del Trabajo e Industrial, Estrategia Empresarial, Innovación Empresarial, Competencia Empresarial, Emprendimiento y Emprendedores, Gestión y Técnicas de Gestión, Gestión: Liderazgo y Motivación, Toma de Decisiones en la Gestión de Empresas, Gestión de Proyectos, Gestión del Conocimiento, Teoría y Comportamiento Organizativos
- Colección: GESTION EMPRESARIAL
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: febrero de 2024
- Número de páginas: 238
- Peso: 535 g
Valoración editorial
Inteligencia Directiva se presenta como una obra de referencia para profesionales que buscan una reflexión profunda y aplicada sobre el liderazgo en el contexto actual. Su enfoque práctico, estructurado en propuestas estratégicas claras, lo convierte en una herramienta útil tanto para directivos experimentados como para quienes inician su carrera en puestos de responsabilidad. El libro ofrece un análisis riguroso de cómo la dirección empresarial debe evolucionar para afrontar los desafíos de la volatilidad y la complejidad del mercado global.