Descripción
GLOSARIO IDEOLOGICO PARA ASALARIADOS
Resumen del libro
Esta obra propone una reflexión necesaria sobre la deshumanización del entorno laboral y ofrece un glosario de conceptos ideológicos para repensar las relaciones entre empresa y trabajador. A través de un análisis crítico, el autor aborda problemas como el síndrome del trabajador quemado (burnout), el karoshi y las prácticas empresariales abusivas, con el objetivo de reivindicar un modelo laboral centrado en la transparencia, la salud y la equidad. Un libro de denuncia y propuesta para quienes buscan comprender y transformar las dinámicas del trabajo contemporáneo.
¿De qué trata?
El libro parte de una premisa fundamental: humanizar las empresas es una propuesta irreductible en el mundo actual. Para ello, Joaquín Palmerola inventaría leyes coherentes formuladas por empresarios íntegros y políticos honrados que rindan cuentas con transparencia. La obra se apoya en datos alarmantes, como la advertencia de la OMS sobre el burnout, que afecta al 10% de la población mundial y fue reconocido como enfermedad en 2022. También explora el karoshi (muerte por agotamiento laboral) en Japón y el escándalo de France Telecom, donde más de treinta ejecutivos se suicidaron tras una reestructuración agresiva. El autor denuncia que España no es ajena a esta problemática global y aboga por un cambio de esquemas que priorice la seguridad, la salubridad, los horarios flexibles y las retribuciones equitativas. El libro se presenta como una ráfaga de alerta, un mensaje subliminal sobre la necesidad de corregir los errores que conducen a los asalariados a un malestar injusto e inaceptable.
Temas principales
- Deshumanización del entorno laboral y sus consecuencias psicosociales.
- Síndrome del trabajador quemado (burnout) y su reconocimiento como enfermedad.
- Karoshi y otras formas de muerte por agotamiento laboral.
- Prácticas empresariales abusivas y acoso laboral.
- Propuestas para un modelo laboral basado en transparencia, seguridad y equidad.
- El factor humano como eje central frente a la monetización del trabajo.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a asalariados, profesionales de recursos humanos, directivos, sindicalistas y cualquier persona interesada en la psicología del trabajo, la salud laboral y la ética empresarial. También es una lectura valiosa para estudiantes de ciencias sociales y políticas que quieran comprender las tensiones del capitalismo contemporáneo.
Qué aporta este libro
- Una visión crítica y documentada sobre los riesgos psicosociales en el trabajo.
- Un glosario de conceptos ideológicos para repensar las relaciones laborales.
- Ejemplos internacionales de crisis laborales y sus consecuencias.
- Propuestas concretas para humanizar la empresa y mejorar la calidad de vida del trabajador.
- Una llamada a la acción para fomentar la transparencia y la corresponsabilidad.
Ficha técnica
- Autor: Joaquín Palmerola
- Editorial: Ediciones del Genal
- Idioma: Español
- Tema: Política y gobierno
- Colección: Del Genal
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2021
- Número de páginas: 238
- Dimensiones: 230 x 155 mm
- Peso: 514 g
Valoración editorial
Glosario ideológico para asalariados es una obra necesaria en un momento en que la salud mental en el ámbito laboral ha pasado a ser un tema central. Joaquín Palmerola combina datos estadísticos, casos reales y una propuesta ideológica clara para denunciar las injusticias del sistema y ofrecer alternativas. Su enfoque crítico y su tono directo lo convierten en un libro útil tanto para la reflexión individual como para el debate colectivo. Recomendado para quienes buscan entender las raíces del malestar laboral y desean contribuir a un cambio real.