Descripción
Programa de Acompañamiento para Directivos y Mandos Intermedios
Resumen del libro
Esta obra presenta una propuesta práctica para integrar la cultura del acompañamiento en el estilo de dirección de equipos. Nacida de la experiencia de directores de la UFV que cursaron el Máster de Acompañamiento Educativo, ofrece un marco concreto para que directivos y mandos intermedios apliquen este enfoque en su gestión diaria. El lector encontrará las claves para mejorar el clima laboral de los departamentos y extender una filosofía de trabajo basada en el acompañamiento, un valor diferencial que impregna todos los niveles de la organización.
¿De qué trata?
El libro surge de la inquietud de directores de la UFV que, tras formarse en acompañamiento educativo, identificaron la necesidad de trasladar esa esencia al ámbito directivo. El documento detalla una propuesta enriquecida por las diversas situaciones profesionales de los miembros del equipo que lo han desarrollado. Su objetivo es ofrecer herramientas y pautas para que los directivos y mandos intermedios puedan ejercer un liderazgo basado en el acompañamiento, mejorando así el clima de sus departamentos y sirviendo como impulso para que esta cultura se extienda de manera natural a todos los equipos y niveles de la organización.
Temas principales
- Cultura de acompañamiento en el ámbito directivo
- Estilo de dirección basado en el acompañamiento educativo
- Mejora del clima laboral en departamentos y equipos
- Desarrollo de liderazgo para mandos intermedios
- Implementación de un modelo de gestión diferencial
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, mandos intermedios, responsables de equipos y profesionales de recursos humanos interesados en incorporar un enfoque de acompañamiento en su gestión diaria. También resulta de utilidad para formadores y educadores que deseen comprender cómo trasladar principios pedagógicos al liderazgo organizacional.
Qué aporta este libro
- Una propuesta concreta y aplicable para integrar el acompañamiento en la dirección de equipos.
- Claves para mejorar el clima laboral y la cohesión de los departamentos.
- Un enfoque diferencial y valioso para el liderazgo en organizaciones educativas y empresariales.
- Herramientas para extender una cultura de acompañamiento a todos los niveles jerárquicos.
Ficha técnica
- Autor: Medina, Maleny; y otros
- Editorial: Editorial Universidad Francisco de Vitoria
- Idioma: Español
- Tema: Educación Pedagogía
- Colección: Acompañamiento
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: febrero de 2022
- Número de páginas: 32
- Peso: 79 g
Valoración editorial
Este breve pero sustancial documento ofrece una guía práctica para directivos que desean transformar su estilo de liderazgo desde una perspectiva de acompañamiento. Su principal valor reside en la concreción de una filosofía educativa aplicada al ámbito directivo, lo que lo convierte en una herramienta útil para organizaciones que buscan diferenciarse por su cultura de equipo y su atención a las personas.