Descripción
Más que una huelga
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis detallado de uno de los conflictos laborales más significativos de la historia reciente de Gran Canaria. El lector descubrirá cómo la prolongada huelga de los trabajadores de la empresa de transportes AICASA, motivada por el impago de salarios, no solo paralizó el transporte interurbano de la isla en 1971, sino que se convirtió en el motor de una transformación profunda. Más allá del relato del conflicto, el libro explica el proceso que llevó a la creación de una empresa laboral propia, SALCAI, y la consecuente reordenación del sistema de transportes insular.
¿De qué trata?
En agosto de 1971, la situación del transporte interurbano de viajeros en Gran Canaria era insostenible. La huelga de los trabajadores de AICASA, la empresa concesionaria del servicio, se alargaba debido al constante retraso en el abono de sus salarios. Este conflicto no solo puso de manifiesto la precariedad laboral del sector, sino que evidenció la necesidad de una reordenación integral del transporte en la isla.
El libro reconstruye cronológicamente los hechos: desde las causas del paro y el desarrollo de la huelga, hasta los esfuerzos de negociación y las soluciones adoptadas. El punto culminante de esta lucha fue la creación de SALCAI, una empresa laboral formada por los propios trabajadores, que permitió dar continuidad al servicio y sentó un precedente en la historia del cooperativismo y la autogestión en Canarias.
Temas principales
- Conflicto laboral y lucha sindical en la España tardofranquista.
- Creación de empresas laborales y modelos de autogestión.
- Reordenación del transporte público interurbano en Gran Canaria.
- Historia social y económica de Canarias durante el siglo XX.
- Negociación colectiva y resolución de conflictos laborales.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a lectores interesados en la historia social y laboral de Canarias, así como a estudiantes e investigadores de ciencias políticas, sociología y relaciones laborales. También resultará de gran valor para profesionales del sector del transporte, miembros de cooperativas y empresas de economía social, y cualquier persona interesada en conocer cómo un conflicto laboral puede transformar un sector económico y dar lugar a nuevas formas de organización empresarial.
Qué aporta este libro
- Un análisis pormenorizado de un caso real de conflicto laboral y su resolución.
- Una visión profunda de la historia del transporte y el cooperativismo en Canarias.
- Lecciones prácticas sobre negociación, autogestión y creación de empresas por parte de los trabajadores.
- Un documento histórico riguroso que contextualiza la situación social y económica de la época.
- Una reflexión sobre la capacidad de organización colectiva para generar cambios estructurales.
Ficha técnica
- Autor: Fernando Cardenal Alemany
- Editorial: Universo de Letras
- Idioma: Español
- Fecha de edición: 2021
- Número de páginas: 360
- Dimensiones: 228.0 x 152.0 cm
- Peso: 500.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de indudable interés histórico y social, que combina el rigor documental con una narrativa clara y accesible. Su valor principal reside en ofrecer una visión completa de un conflicto que trascendió lo meramente laboral para convertirse en un hito en la reordenación del transporte público y el desarrollo del cooperativismo en Canarias. Es una lectura recomendada para quienes buscan comprender las dinámicas de poder, negociación y cambio social en un contexto histórico concreto, así como para aquellos interesados en modelos alternativos de empresa.