Descripción
Manual para agentes de igualdad
Resumen del libro
Este manual ofrece una guía práctica y rigurosa para quienes desean ejercer como agentes de igualdad en el ámbito público y privado. A través de un enfoque multidisciplinar, la obra proporciona el marco conceptual, legal y metodológico necesario para intervenir de manera competente en la promoción de la igualdad de género. Es una herramienta esencial para profesionales, estudiantes y cualquier persona interesada en adquirir las competencias clave para combatir la discriminación y fomentar la equidad en organizaciones e instituciones.
¿De qué trata?
El libro se presenta como el segundo volumen del Máster Universitario en Igualdad y Género en el ámbito público y privado, y está diseñado para responder a la pregunta fundamental de cómo desempeñar las funciones de agente de igualdad con eficacia. La obra integra cuatro pilares fundamentales: un marco conceptual que clarifica los conceptos clave sobre género e igualdad; un marco legal que detalla la normativa vigente; un marco metodológico que describe las herramientas y procedimientos de intervención; y un enfoque práctico que aplica estos conocimientos a casos reales. El texto aborda la discriminación social y la desigualdad desde una perspectiva feminista, ofreciendo estrategias para la prevención de delitos contra la persona y la implementación de políticas de igualdad en entidades públicas y empresas.
Temas principales
- Funciones y competencias del agente de igualdad en organizaciones públicas y privadas.
- Marco jurídico y normativo para la igualdad de género.
- Metodologías de intervención para la prevención de la discriminación social.
- Análisis de la desigualdad desde la teoría feminista.
- Estrategias para la implementación de planes de igualdad en el ámbito laboral e institucional.
¿Para quién está recomendado?
Este manual está dirigido a profesionales que ejercen o aspiran a ejercer como agentes de igualdad, así como a estudiantes de másteres y cursos especializados en género e igualdad. También resulta de gran utilidad para responsables de recursos humanos, técnicos de administraciones públicas, abogados, trabajadores sociales y cualquier persona que necesite herramientas prácticas para diseñar e implementar políticas de igualdad en su entorno laboral.
Qué aporta este libro
- Proporciona un marco conceptual y legal completo para entender y abordar la desigualdad de género.
- Ofrece metodologías prácticas y aplicables para la intervención profesional como agente de igualdad.
- Facilita la adquisición de competencias clave para diseñar planes y políticas de igualdad efectivas.
- Ayuda a identificar y prevenir situaciones de discriminación social y delitos contra la persona.
- Sirve como guía de referencia actualizada para la formación especializada en igualdad de género.
Ficha técnica
- Autor: AA.VV.
- Editorial: Publicacions de la Universitat Jaume I
- Idioma: Español
- Tema: Discriminación social y desigualdad, Feminismo y teoría feminista, Delitos contra la persona
- Colección: UNIVERSITAS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: octubre de 2021
- Número de páginas: 193
- Peso: 396 g
Valoración editorial
Este manual se distingue por su enfoque eminentemente práctico y su sólida base académica, fruto de su origen en un máster universitario. La obra logra sintetizar de forma clara y accesible los conocimientos teóricos, legales y metodológicos imprescindibles para la profesión de agente de igualdad. Su utilidad radica en que no solo explica qué es la igualdad de género, sino que enseña cómo promoverla de manera efectiva en contextos reales, convirtiéndose en un recurso valioso tanto para la formación como para la práctica profesional diaria.