Descripción
Liderazgo en remoto (y/o en presencia)
Resumen del libro
Este manual práctico es una guía esencial para líderes y gestores que necesitan dirigir equipos en entornos híbridos o completamente remotos. La obra ofrece herramientas concretas, estrategias de comunicación y metodologías para mantener la cohesión, la productividad y el bienestar del equipo, independientemente de dónde se encuentren sus miembros. Se trata del primer manual de su tipo que aborda de manera integrada el liderazgo tanto en remoto como en presencia, adaptándose a las nuevas realidades del trabajo.
¿De qué trata?
El libro aborda los desafíos específicos de liderar equipos que no comparten un espacio físico común. A través de un enfoque práctico y aplicable, la autora desglosa las competencias clave que debe desarrollar un líder moderno: desde la comunicación asíncrona y la gestión de la confianza, hasta la creación de una cultura de equipo sólida a distancia. Se analizan casos reales, se proponen dinámicas de trabajo y se ofrecen pautas para la toma de decisiones, la delegación de tareas y la evaluación del desempeño en contextos donde la presencialidad es solo una opción más.
Temas principales
- Gestión de equipos en entornos remotos e híbridos.
- Comunicación efectiva y herramientas digitales para la coordinación.
- Construcción de confianza y cultura organizacional a distancia.
- Metodologías para la productividad y el seguimiento de objetivos.
- Liderazgo adaptativo y habilidades emocionales del gestor.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a directivos, mandos intermedios, responsables de equipo, emprendedores y cualquier profesional que deba liderar personas en un contexto donde el trabajo remoto es una realidad. También es de gran utilidad para consultores y formadores en recursos humanos que busquen herramientas prácticas para implementar en organizaciones con modelos de trabajo flexibles.
Qué aporta este libro
- Un marco de trabajo estructurado para liderar equipos sin importar su ubicación.
- Herramientas concretas para mejorar la comunicación y la cohesión del equipo.
- Estrategias para mantener la motivación y el compromiso a distancia.
- Pautas para evaluar el desempeño de manera justa y objetiva en entornos remotos.
- Una visión integradora que combina lo mejor del liderazgo presencial y virtual.
Ficha técnica
- Autor: Egea Pastor; Reme
- Editorial: Punto Rojo Libros, S.L.
- Idioma: Español
- Fecha de edición: 2020
- Número de páginas: 308
- Dimensiones: 235.0 x 160.0 mm
- Peso: 522.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra pionera en su campo, que llega en un momento clave para la gestión empresarial. Su enfoque eminentemente práctico, alejado de teorías abstractas, la convierte en una herramienta de consulta diaria para cualquier líder que necesite adaptarse a los nuevos modelos de trabajo. La combinación de consejos operativos con reflexiones sobre el factor humano la hace especialmente valiosa para quienes buscan no solo eficiencia, sino también bienestar en sus equipos.