Descripción
La doctrina jurisprudencial por discriminación de género en el orden social
Resumen del libro
Esta monografía ofrece un análisis exhaustivo y actualizado de las principales decisiones judiciales sobre discriminación por razón de género en el ámbito laboral. El autor, Cristóbal Molina Navarrete, recopila y sistematiza la jurisprudencia más reciente del orden social, del Tribunal Constitucional y del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, proporcionando una herramienta esencial para la práctica jurídica y la comprensión de la evolución doctrinal en esta materia.
¿De qué trata?
La obra examina en profundidad la doctrina jurisprudencial generada en torno a la discriminación de género en el ámbito laboral, abarcando desde las sentencias más emblemáticas hasta las resoluciones más recientes. Se analizan los criterios judiciales sobre igualdad retributiva, acceso al empleo, promoción profesional, acoso sexual y por razón de sexo, así como las medidas de acción positiva y la tutela antidiscriminatoria. El libro integra la jurisprudencia de los tribunales españoles con la doctrina del Tribunal Constitucional y del TJUE, ofreciendo una visión completa y actualizada del estado de la cuestión.
Temas principales
- Discriminación directa e indirecta por razón de género en el empleo
- Igualdad retributiva y brecha salarial de género
- Acoso sexual y acoso por razón de sexo en el trabajo
- Medidas de acción positiva y tutela judicial efectiva
- Jurisprudencia del Tribunal Constitucional y del TJUE en materia de igualdad laboral
- Carga de la prueba y garantías procesales en casos de discriminación
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a abogados laboralistas, asesores jurídicos de empresas y sindicatos, jueces y magistrados del orden social, así como a profesionales de recursos humanos y responsables de igualdad. También resulta de gran utilidad para investigadores, docentes y estudiantes de posgrado en Derecho del Trabajo y Políticas de Igualdad que necesiten un conocimiento actualizado y sistemático de la jurisprudencia en esta materia.
Qué aporta este libro
- Un mapa actualizado de la doctrina jurisprudencial más relevante sobre discriminación de género en el ámbito laboral.
- Herramientas prácticas para la argumentación jurídica y la defensa de derechos en procedimientos judiciales.
- Análisis comparado de la jurisprudencia nacional y europea, facilitando una visión integrada de la materia.
- Claridad expositiva y sistemática que permite localizar rápidamente los criterios judiciales aplicables a cada supuesto.
Ficha técnica
- Autor: Molina Navarrete, Cristóbal
- Editorial: La Ley
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: noviembre de 2020
- Número de páginas: 484
- Peso: 1197 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para el profesional del Derecho Laboral que necesita conocer con precisión el estado actual de la jurisprudencia en una materia tan dinámica como la discriminación de género. La exhaustividad del análisis, la integración de fuentes nacionales y europeas, y el enfoque práctico hacen de este libro una herramienta valiosa tanto para la preparación de estrategias procesales como para la actualización doctrinal. Su estructura sistemática facilita la consulta rápida y la localización de los criterios judiciales aplicables a cada situación.