Descripción
TRANSPARENCIA EN EL AMBITO DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LAS A
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis práctico y detallado sobre la aplicación de la transparencia en la gestión de los recursos humanos dentro de las administraciones públicas. Con un enfoque pedagógico, el autor desglosa los aspectos esenciales de la transparencia pública, abordando tanto la publicidad activa de informaciones relevantes como el derecho de acceso a la información. Un recurso indispensable para profesionales del derecho laboral y funcionarios que buscan comprender y aplicar los principios de transparencia en el ámbito público.
¿De qué trata?
El libro se centra en la transparencia como principio rector en la gestión de los recursos humanos de las administraciones públicas. A través de sus capítulos iniciales, de carácter introductorio, se explican las dos facetas fundamentales de la transparencia pública: la publicidad activa, que implica la difusión proactiva de contenidos e informaciones públicas relevantes, y el derecho de acceso a la información pública, que permite a los ciudadanos solicitar y obtener datos de interés. La obra analiza cómo estos principios se aplican en áreas clave de la gestión de personal, ofreciendo una perspectiva práctica para su implementación.
Temas principales
- Transparencia pública en la gestión de recursos humanos.
- Publicidad activa de informaciones en las administraciones públicas.
- Derecho de acceso a la información pública.
- Aplicación práctica de los principios de transparencia en el ámbito laboral público.
- Análisis normativo y procedimental de la transparencia en el sector público.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho del trabajo, funcionarios públicos, gestores de recursos humanos en el sector público, asesores jurídicos y estudiantes de derecho o ciencias políticas interesados en la transparencia administrativa y su aplicación práctica en la gestión de personal.
Qué aporta este libro
- Una guía práctica y pedagógica sobre la transparencia en los recursos humanos públicos.
- Claridad sobre las obligaciones de publicidad activa y el derecho de acceso a la información.
- Herramientas para aplicar los principios de transparencia en la gestión diaria de personal.
- Un análisis detallado de la normativa y los procedimientos relevantes.
- Perspectiva útil para mejorar la gestión y la rendición de cuentas en las administraciones.
Ficha técnica
- Autor: MESEGUER YEBRA; JOAQUIN
- Editorial: Editorial Bomarzo S.L.
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO, DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2022
- Número de páginas: 278
- Dimensiones: 240.0 x 170.0
- Peso: 907.0
Valoración editorial
Se trata de una obra de gran utilidad para quienes necesitan comprender y aplicar la transparencia en el contexto específico de los recursos humanos públicos. Su enfoque práctico y pedagógico la convierte en un recurso valioso tanto para profesionales en activo como para estudiantes. Aborda un tema de creciente relevancia legal y social, ofreciendo un análisis claro y estructurado que facilita su comprensión y aplicación.